[問題] offer請益

[v20519 (v20519)]

大家好，
日前有幸拿到兩個offer，有點舉棋不定。想請問版上有經驗的大大，能否給我一些意見
作為參考，謝謝！

A.
醫材法規顧問公司-法規專員
薪水：N (三個月後調1-3k)+伙食津貼
加班：據說不用
優點：公司規模大，氣氛不錯，接觸案件廣。感覺可以迅速累積實務經驗

B.
cde-醫材組 專案經理
薪水：N
加班：據說不用
優點：練功好所在，可以接觸各種厲害的人，求職前一直是我的第一目標。


非台北人，皆需租房。
對我而言，希望第一份工作能迅速增強競爭力，對履歷加分，未來發展性佳。
因此有點猶豫，不知如何做選擇，希望大家能給我一些意見，再次謝謝大家！

若不方便直接回覆，歡迎私訊，謝謝！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.49.47
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1505699950.A.B01.html
推 skyyo: B但要確定是坐FDA裡
→ tmdu: 一直想問這個版N的定義是啥？跟科技版一樣GG學？
→ v20519: S大您好 請問是指工作範疇要跟tfda有關嗎？
→ v20519: 感覺大家心中的N各有定論？ 而我只是想避免不必要的麻煩
推 liicat: 如果n沒有40000以上，我都建議不要在台北租屋，再多找幾家
推 mabuary: CDE。
推 puh1005: 絕對是CDE, 法規不是靠實務經驗而已
→ skyyo: 就是要坐在TFDA審案子 其他什麼相關都不要
推 pppeko: 先B蹲一蹲 出去可以各種A?
→ saltlake: 查驗中心醫材組 據說不用加班? 聽誰說的?
→ saltlake: 另外 查驗中心和署本部有人力調動的合作慣例 建議對此
→ saltlake: 多加了解 以免到時候工作內容出乎意料 最後 職場常識
→ saltlake: 實際工作合不合人性 除了瞭解明面的工作規章 主管的人格
→ saltlake: 特質也要多打聽 畢竟實際工作內容的指派與考核都是主管
推 iamrt513034: 想知道n是多少？方便的話還請私訊給我，謝謝～
推 llee0215: 第一份就錄取B...超強...
→ jjullin: A
→ skyyo: A有問題是打去問B B有問題自己寫簽呈處理
推 dessert: 能去cde就不要選業界，出來你可以找到更好的
→ v20519: 謝謝各位大大的建議！對我非常有幫助～