推 echo: 要進外商，直接找外商的Sales缺 06/22 00:12
→ du1031: 外商sales也沒這麼好進，沒人脈沒背景沒經驗，很難進去的 06/22 02:13
→ du1031: ，沒有經驗的確可以在台廠先練功，但不建議待太久。 06/22 02:13
→ tcwk1022: 感謝兩位前輩的經驗分享 06/22 09:23
→ tcwk1022: 確實沒有考慮待太久 06/22 09:23
推 wps0315: 從你內文看，在這三年裡可以內轉不同部門學習，我覺得ok 06/22 10:34
→ tcwk1022: 其實我最後一次面談，他們直接請總經理來跟我談，他是 06/22 11:19
→ tcwk1022: 強調他們很願意培養新人，算是蠻有誠意的 06/22 11:19
推 wwwwwwww: 你只拿到一間offer是只投一間還是很多家只有這間給？我 06/22 16:02
→ wwwwwwww: 覺得除非有經濟壓力，否則還有點時間就多看看，然後問清 06/22 16:02
→ wwwwwwww: 楚所謂的綁約是怎麼回事，違約又會發生什麼事，通常正常 06/22 16:02
→ wwwwwwww: 綁約是有獎金，違約獎金收回，你的綁約看不出來是怎樣的 06/22 16:02
→ wwwwwwww: 綁法 06/22 16:02
→ tcwk1022: 我目前是只有投一間然後就拿到這個offer，違約的話我目 06/22 18:06
→ tcwk1022: 前知道的是要罰10萬 06/22 18:06
推 loveq4ever: 112碩畢可以更好的，如果未來想在外商作相關的，外商s 06/22 22:44
→ loveq4ever: ales應該全都要投看看才對，說不定有機會 06/22 22:44
推 birdinucr: 你在就業上其實是一張白紙，第一份工作主要是學習職場 06/22 23:09
→ birdinucr: 生活的各種經驗， 06/22 23:09
推 over999: 綁三年 什麼垃圾事都會倒給你 慎選啊 06/23 00:32
→ Rosmarin: 換個角度想，屎缺流動率大才會要你綁約 06/23 00:47
→ qmomoyaya: 綁三年才70萬傻了才會去 06/23 07:03
→ bms: 未來想進外商的確可以先做做看這個 不過三年太久了 有潛力的 06/23 09:29
→ bms: 兩年就可以跳外商 不過我完全不建議進來這個行業呀 你112應 06/23 09:29
→ bms: 該有更好的地方可以去 06/23 09:29
→ du1031: 生科類不管哪間碩士畢業，如果走生技業相關的薪水真的都不 06/26 15:26
→ du1031: 高，除非你到台積電之類科技業才有辦法高薪，不少同學也都 06/26 15:26
→ du1031: 112碩畢，走生技業RD之類，但薪水不如外商醫藥PM 06/26 15:26
→ tcwk1022: 好的 我理解了 感謝各位前輩的回覆 真的很謝謝你們 06/27 08:19
推 moneyla: 直接外商sales吧 06/27 17:34
推 echo: 八年前我還在外商的時候，Sales --> PM 是黃金路線 06/28 00:16
→ echo: Junior PM 150W, Senior 250.......70?? 06/28 00:16
→ tcwk1022: 感謝前輩們的分享，但是我好奇外商不是只收有經驗的嗎 06/29 11:19
→ tcwk1022: ？我剛畢業他們會收嗎？ 06/29 11:19
推 bms: 基本不會收 06/29 17:21
推 bpjp: 藥業不知道，但醫材外商有機會，收你當業務 06/30 18:29
推 moneyla: 剛畢業還是會收吧，現在很多新鮮人專案 07/01 11:20
推 untilnow: 總經理來談—>連總經理都要管新人面試 07/04 06:27
→ untilnow: 這公司人應該不多 進去兼各種打雜的機會大 07/04 06:28
→ tcwk1022: 公司人數大概兩千多個 因為我之前有跟人資主管說我想去 07/04 12:05
→ tcwk1022: 外商 誰知道他找總經理來跟我聊一聊 07/04 12:05
→ tcwk1022: 看來剛畢業要直接挑戰外商是有點難度 謝謝前輩們的建議 07/04 12:06
推 echo: 去外商，展現你的積極性，對該領域的熟悉度。112碩有優勢 07/04 23:41
→ echo: 上到算撿到，拼了命的學~ 沒上也剛好，就快去磨練磨練 07/04 23:41
→ llidia: 真的不推綁約三年.... 07/05 13:58
推 s505015: 我聽我朋友說現在外商在精簡人所以可能會有點困難 07/06 01:14
→ tcwk1022: 好的 謝謝前輩 我會繼續努力的 07/06 10:45
推 CakeCola: PM 有需要多專業的培訓？ 綁三年莫明其妙 07/08 13:13
推 nellnell: 沒經驗外商sales不好進沒錯 07/12 12:08
→ nellnell: 我是覺得也不用太妄自菲薄 07/12 12:08
→ nellnell: 當然重點區域不可能交給新人 07/12 12:08
→ nellnell: 但其他區域看用人主管收新人也不是太罕見的事，反正投 07/12 12:08
→ nellnell: 履歷又不用錢，我建議外商都直接丟一丟，不要浪費了妳 07/12 12:08
→ nellnell: 的112碩士學位 07/12 12:08
→ tcwk1022: 好 我再去試試 謝謝前輩的鼓勵 07/12 20:36
推 MartianIT: 綁三年約要賠10萬是哪家? 合法嗎? 建議問一下律師 07/14 02:00
推 taiwan3135: 外商全丟看看，也許剛好遇到想找人自己培養的主管；才 07/14 04:26
→ taiwan3135: 70萬也要綁約三年太虧了啦 07/14 04:26
→ untilnow: 查一下勞基法 最低服務年限的相關討論吧 07/14 14:34
→ pomo: 建議不要綁 +1 而且是三年 太久了吧 如果不喜歡不適合這公司 07/21 02:40
→ pomo: ，你會很痛苦 07/21 02:40
→ RPHero: 就是公司爛才要綁三年啊XD 公司好 員工自己待三年以上 10/12 10:09
→ RPHero: 一樓正確，二樓...恩 10/12 10:09