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球探與教練,是TM中唯二的職員,不管哪一種,都很有用。 先從簡單的球探開始說起, 球探的能力有:成(Sen)、青(Yth)、體(Phy)、防(Tac)、技(Tec)、發(Dev)、心(Psy), 共七種,每一種都對應探測球員某方面的能力。 成(Sen):探測20歲以上球員的潛力。 青(Yth):探測19歲以下球員的潛力。 球員的潛力,最高為5顆星,用綠色表示,代表系統預估他27歲時的能力, 潛力越高,代表球員成長空間越大,能力成長速度越快。 黃色則是代表目前的能力,一般新手三級球隊,能有3顆星就算堪用了。 體(Phy):偵測球員體能面的潛力,包括力(Str)、耐(Sta)、速(Pac)、頭(Hea), 防(Tac):偵測球員戰術面的潛力,包括盯(Mar)、搶(Tac)、工(Wor)、站(Pos)。 技(Tec):偵測球員技術面的潛力,有傳(Pas)、中(Cro)、技(Tec)、射(Fin)、遠(Lon)、 定(Set)。 有些能力天生潛力比較低,很難往上練,有些能力天生潛力高,不訓練也會成長, 潛力由高到低分別顯示:Splendid(4/4)>Good(3/4)>Normal(2/4)>Poor(1/4), 善用這三項球探能力,能幫助你更好訓練球員。 實際上,這三項能力根本沒什麼人用,因為球員受限於位置,該練的技能還是要練, 不會因為潛力低就放棄,所以這三樣球探能力基本上就是個花瓶。 發(Dev):偵測球員的快速爆發狀況。 每個球員都會有為期三季的快速成長時期,這期間能力跟SI都長得比較快,俗稱爆發期, 但是每個球員的爆發期都不甚相同,統計出來,可以分為以下幾類型: 1.早熟型:球員在15歲或16Y或17歲開始快速成長期。 2.正常型:球員在18歲或19歲開始快速成長期。 3.遲熟型:球員在20歲或21歲或22歲才開始快速成長。 當球員尚未進入快速成長期時,球探會報告該球員屬於哪一時期爆發的類型, 當球員快速成長期結束後,球探報告會告訴你爆完Bloomed, 如果當球員正處於快速成長期,球探則會報告處於快速成長期的哪一年, 第一年稱初期,俗稱爆一,第二年稱中期,俗稱爆二,第三年稱末期,俗稱爆三。 心(Psy):探測球員的心理素質。有以下三項: 1.領導能力(leadership ability):當隊長需要的能力之一。 2.職業精神(professionalism):職業性高有助於訓練成長與比賽發揮。 這二項能力都分為5階,越高越好,由高到低分別是: 極好superb(5/5)>良好good(4/5)>尚可ok(3/5)>沒有特別nospecial(2/5)>差劣的bad(1/5) 3.侵犯性(aggressive):侵犯性越高的越容易犯規,甚至拿黃牌、紅牌。 嚴重alarmingly(5/5)>較具somewhat(4/5)>輕微slightly(3/5)> 不特別帶有no particularly(2/5)>沒有not(1/5) 不同位置的球員,拿牌機率也不一樣,D群(DC、DR、DL)就是比其他位置容易拿牌。 以上這三項能力,需要經過球探才能得知,算是半隱藏能力。 說到半隱藏能力,就不能不順帶提一下TM裡面還有完全隱藏的能力, 看不到數據,只能讓我們玩家憑經驗判斷: 1.受傷:有的球員就是比較容易受傷,連續幾季都一季受傷3次以上的可以這樣認為。 2.適應:球員派去非喜愛位置踢球,會有10%~40%的下降,適應好的會減少這種下降。 以上球探七項能力中,只有成(Sen)、青(Yth)、發(Dev)、心(Psy)這四種比較重要, 建議至少要各有1隻該項能力20的球探,至不濟也要19,18以下的就不要聘了。 "心"球探可以單獨存在,"發"球探建議跟"青"或"成"做搭配, 也就是發/青都20,或是發/成都20,這樣使用上比較方便。 至於球探報告中的發展狀態Development status,看不出什麼意義,不必太在意。 天賦Specialty則是指該球員成長特別快的技能,通常也是所有技能中最高的那項,不必球探也知道。 最後,用球探去偵察一個球員後,要隔一天才能再使用他。 待聘球探是24小時都可能刷新,但頻率平均是一天一個, 全組18支球隊看到的應聘球探都是同一組,先簽先得,被人簽走就沒有了, 但能用的其實不會常常出現,所以也不用急著常常去看有無刷新, 先把目標放在發、青、心、成的球探上面吧。 沒有自己的球探以前,也歡迎來M群跟我們借球探喔。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.220.190
peadon:台灣時間0600更新球探重置 10/27 02:10
ocean11:球探跟教練我都看過其他時間更新的 10/27 11:24
※ 編輯: ocean11 來自: 1.165.72.27 (10/27 11:36)