推 wantalk:推 中肯 10/08 09:14
推 a5480277:我猜你想表達責任心的意思,但不應用老手跟新手的薪水比 10/08 10:13
→ a5480277:這很不合適,我也帶過不少新人,沒有50也有20,但也不會 10/08 10:13
→ a5480277:因此而加錢,必竟沒有規定拿多少錢就要做多少事,規定就 10/08 10:15
→ a5480277:是規定,薪水多少就該照規矩走,而不應該用比較法,說我 10/08 10:16
→ a5480277:做比你多,你為何領跟我一樣。 10/08 10:17
推 lenta:我不認為有人作得久就需要反省耶@@ 如果剛好一個是 10/08 10:19
→ lenta:"奴才"(沒有冒犯的意思) 一個是壓搾成性 那當然作得久阿 10/08 10:19
推 MELOEX:責任心與公平本來就是屁 世上有多少大頭事情比人少錢卻領多 10/08 15:55
→ MELOEX:領多多 可曾有人要求他們公平? 10/08 15:56
→ MELOEX:95是法律保認人民的就業最低標準 店員A那麼努力 10/08 15:57
→ MELOEX:為什麼店長不是調高她的薪水 而是貶低B的薪水來讓A覺得自己 10/08 15:57
→ MELOEX:的身價與重要程度是高於B 明明就是與法不容與理不合 10/08 15:58
推 MELOEX:但是店員A卻會認為店長對自己非常重視 陋習就此產生 10/08 16:01
→ arasheng:喔 所以那做八天的沒有奴性 所以自然而然做不久 10/08 16:07
→ arasheng:還有我認為時薪未滿95 不給薪問題 10/08 16:17
→ arasheng:那少年也處理很好拿到錢走人了 10/08 16:23
→ arasheng:再談下去也沒意思 某些人的社會就是這樣 10/08 16:25
→ arasheng:每個人都可以當臨時工 作幾天就是要錢 就對了 沒錢法院見 10/08 16:26
→ arasheng:我看責任心跟工作道德 在某些人社會裡也蕩然無存了 10/08 16:29
推 wingy:中肯~ 10/08 20:20
推 totorolin: 中肯 10/08 21:28
推 nellliu:中肯! 10/08 23:48
→ arasheng:所以以後缺錢要當臨時工去找超商就對了 小七做過換全家 10/09 00:33
→ arasheng:全家做過換萊爾富再來ok 再來超市 10/09 00:35
→ arasheng:然後邊做邊找!? 八天後找到 直接跳槽 再回去拿錢就好了 10/09 00:37
→ arasheng:反正做得久 錢也是跟資深差不了多少 不如找冷氣不冷 10/09 00:39
→ arasheng:工作又輕鬆 又能準時下班的超商來做 對吧! 10/09 00:39
推 a5480277:不可否認樓上的講法有錯,但從現實面來看 沒那麼多工作給 10/09 03:02
→ a5480277:它找,到時後範圍一定越來越廣,況且一定要八天?我帶新人 10/09 03:03
→ a5480277:的話,三天內上不了手就下一位了,說難聽點,面試時太老 10/09 03:05
→ a5480277:也都直接排除,誤中那種專業八天辭職的人 機會很低 10/09 03:06
→ a5480277:說真的 你說的那種情況的確可能發生,但現在有那麼多精明 10/09 03:07
→ a5480277:人物嗎?新人來上班一定很輕鬆嗎?我一定不會讓新人輕鬆領 10/09 03:07
→ a5480277:到錢,它做的事一定值那八小時薪水,必竟貨架、雜草多的 10/09 03:09
→ a5480277:是,只是平時沒空用而以,至於站櫃是很有可能造成一堆問 10/09 03:10
→ a5480277:題,但說真的,老闆就是花錢"投資"在新人身上,總不可能 10/09 03:11
→ a5480277:零風險無負擔吧..有意見可以再討論,我也只是個老鳥而已 10/09 03:13
→ springt:如果也許大概說不定.... 10/09 13:10
推 muljiuse:我剛補飲料的時候頭連續痛了3天才適應 不過還是撐下來了 10/10 22:26
→ muljiuse:因為我知道訓練新人真的很麻煩 成本很高 10/10 22:26
→ muljiuse:再加上那間店的店長夫妻人很好,所以就留下來沒換了 10/10 22:27
→ muljiuse:只能說凡事都要互相,為了7天的薪水去鬧翻根本沒必要.. 10/10 22:29
→ muljiuse:畢竟老闆也是花錢投資讓你學經驗.. 10/10 22:32
→ ilufe:中肯。 10/11 10:16
※ 編輯: misa0519 來自: 117.19.90.3 (12/17 00:38)