推 lariat:如果你是營管交通背景 很多人在HBO 07/01 22:55
→ lariat:不然也可以投設備 水利環工背景可以投管線 07/01 22:55
→ swad:在土建有一定的資歷(通常3年)會被外派當FE, 就看各人造化, 或 07/02 00:03
→ swad:申請調往其他部門就可以接觸不同領域, 中鼎有6大設計部, 專案 07/02 00:07
→ swad:採購, 建造, 任君挑選, 只要部門不擋你, 都還蠻有機會的~ 07/02 00:08
→ justinXD:我是結構背景的 那可以進哪個部門 比較快可以外派? 07/02 00:52
推 lariat:面試一直強調你要外派就好了 07/02 01:29
→ rammstein:偷偷問一下 方法跟管線的操度和氣氛哪個比較好? 07/02 09:04
推 lariat:方法涼爆 管線操爆 07/02 10:37
推 GuessTH:土建賽暴 07/02 12:48
推 ww12575:土建在設計部門中 離職率最高 07/02 14:38
→ GuessTH:今年度 16位 07/02 15:26
→ GuessTH:來說點好的 至少有系統的教育訓練 熱心講解的老師 07/02 15:27
→ GuessTH:對於剛開始進入工作時 可以比較容易上手 07/02 15:28
→ justinXD:土建為什麼都閃光了阿？ 07/02 16:21
→ justinXD:還有可以問一下建造的生態嗎 07/02 16:21
推 rdp3:版大,你之前不是想考建築師嗎?@@ 怎麼突然想外派 07/03 23:30
推 iorinick:沒想到在八卦版看到某篇文.... 希望那不是你 07/04 00:33
推 lariat:中鼎為什麼沒啥加薪？就是22K這種鬼政策害的 悲哀 07/04 00:41
→ rammstein:這兩者有關聯嗎? 中鼎跟22K似乎離很遠耶 07/06 19:53
推 lariat:原因很簡單 外面不加薪 中鼎也不用加薪 所以我創業去了 07/06 20:26
→ lariat:當年我加薪600 幾乎可說是同等級加薪幅度『最高』者 07/06 20:26
→ lariat:中鼎起薪這十多年來 是持續下降的 07/06 20:27
→ lariat:超過一半的員工2010年未加薪 07/06 20:28
推 glaucoma:那年我加500 被評為高潛力人才 = =\ 07/06 22:29
→ rammstein: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^這是安慰嗎? 07/06 23:07
推 running711:34000-->39000 四年這樣算多嗎? 07/06 23:18
推 lariat:中鼎這樣對高潛力人才的結果...年輕人離職率 可以打聽打聽 07/07 00:13
推 dreamcoast:只能說~近幾年有許多大型工程公司都出現高離職率的現象 10/18 01:24