作者a782212000 (聖瑋)
看板Civil
標題[代PO] 若現在得知可能沒有年終
時間Wed Dec 5 14:51:36 2018
此為代po。
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我今年四月中進入某營造公司工地任職,
當初這個缺在104上面有註明是約聘(專案聘),
但是面試時兩位主管都說其實約聘和正職福利都是一樣的,
只是約聘的人員案子結束後不一定有下一案而已,
但是現在公司接了滿多案子的所以不用擔心,於是我也就接下這個工作了。
雖然錄取後沒有OFFER或是工作守則之類的,
但因為薪資也都沒什麼問題也就做到了現在,
直到前兩天公司公布了年終考核辦法及名單,
才發現我和我同批進來的這些同事們,
全部歸類在「約聘不受評」名單內,
換句話說我們不用接受考核,沒有年終!
問了工程主管(也是當初面試的人之一),
他有點含糊其詞地說「應該會有六千到八千的紅包啦!」這種不確定的答案;
打電話問人資,
只得到「當初不是我面試你們的,我只是照公司流程走!」、「約聘跟正職當然不一樣啊
!」這種說法,
人資並說「我不會跟你說沒有年終,約聘還是有獎金,只是就是一個金額,不用經過績效
考核的」,
這種不敢把話說死的答案讓大家心情非常差,
不知道各位前輩若遇到這種情形會如何處理呢?
會待到年後等待那微薄的「獎金」再走嗎還是繼續等著明年「升」正職的機會?
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推 harry458030: 直接閃人 反正現在接近年終他們一定很難找 12/05 16:18
→ crazy0228: 未滿一年,錢領一領隔天就閃了啊 12/05 16:23
推 crazyboy2100: 通常這樣說就是沒有吧XD 12/05 18:10
推 anyu0805: 重點是下一個工作是否比目前好啦!有就去啊!沒有幹嘛 12/05 20:55
→ anyu0805: 辭! 12/05 20:55
推 anyu0805: 另外你走現場營造的,建議待滿一年啦,沒差多久了,才 12/05 20:58
→ anyu0805: 不會下一個工作被砍年資,吃歸零膏,這是業界很普遍壓薪 12/05 20:58
→ anyu0805: 水的手法! 12/05 20:58
→ saltlake: 下驢背之前先找好馬 12/06 04:51
推 AISC: 先私訊我怕踩雷 12/06 05:11
推 seemoon2000: 就開始找工作而已 不然那幾千塊也是錢就是 12/06 23:13
推 ilovehere: 傻傻的,都工地主任了還找這種公司,而且幾千元年終我 12/11 15:15
→ ilovehere: 也是笑了 12/11 15:15
→ cacougly: 當然是直接閃人啊,發紅包以為是在養長工嗎 12/21 12:18
→ saltlake: 當長工的話,員外家的後宮品質好嗎? 12/22 08:20