Re: [問題] 關於身心障礙特考和台電招考

[boldt (沒人注意)]

如果你有把握考高分能主動選擇職位的話

那就要先看報名前的職務職位分配表之類的，還有工作地點

營業處什麼的，通常都直接面對民眾

總處什麼的 總務人事之類的機會比較高 但

搞不好營業處也是做總處或人事的工作

總之  就是考高分才有得選

另外身特也是看職務內容

公文啦文書分類的應該是最簡單的

地政戶政之類的 有可能會要你到櫃台

然後你會發現你隔壁的是高考缺你初等缺

結果做一樣的工作  人家55k你35k 直接爆炸

像今年五等民政在台東達仁鄉一個缺

1.工作內容：(1)公文收發。(2)檔案管裡。(3)其他臨時交辦事項。

這一定超準時上下班

五等戶政在新北新莊一個缺

1.工作內容：(1)辦理戶政相關業務。(2)各項櫃
檯申請案件及相關業務。(3)其他交辦事項。

這兩個的工作量就有天地般的差別…

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※ 編輯: boldt (123.193.141.134 臺灣), 01/10/2024 23:17:58
推 ziji: 沒錯! 做一樣的工作不同報酬 直接爆炸!!
推 yeti1: 台電每年調薪3000左右，到頂約月薪6萬上下
→ yeti1: 年終和績效獎金每年另外加給。
→ yeti1: 但台電也是會有同工不同酬的情況(很多公司都這樣吧)
推 celestar: 台電口試是會刷人的，個人覺得身特反而最公平客觀
→ escobar006: 口試還好啦...台電的只是不知道可不可調地方
推 celestar: 講直白一點，台電口試會因為障別及不適用直接給不及格
→ celestar: ，也就是筆試考滿分也無效！
推 tzboy: 台電口試會刷人+1
推 unsub: 雷包太多所以口試能刷就刷
→ unsub: 不一定是障別不適合，還有看過往表現，主辦是會打聽的
→ unsub: 在覺得自己是因為XX被刷之前，先想想自己在前單位表現