[考題] 101身心五等行政學

[loveminimico (米兒)]

    [考題] 國考歷屆考題與考題觀念討論(書裡看到的選這個)請附上想法、出處

101年身心五等的考題

下列關於泰勒科學管理原理的敘述，何者是錯誤的?
(A)對於任何工作，管理階層與工人幾乎均有相等的分工與相等的責任
(B)為取得工人的配合，應採由工人自己選擇工作及自己訓練自己的方式
(C)對於個人工作的每一要素，均應發展一套科學方法，以代替經驗法則
(D)應誠心與工人合作，俾使工作能做得符合科學的原理

答案是B

我想請問(A)為什麼是對的??
在泰勒之前管理者與工人均有相等的工作和責任，直到泰勒提出分工，
管理者負責設計，工人負責執行，分工達成效率，不是嗎??


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.47.7.39
→ s117803866:主管(工作設計)與員工(操作)工作劃分=分工
推 ym205:人人一樣多，工人A跟工人B訓練後工作能力應相同
→ s117803866:出題者依自己的想法寫題,慢慢都要改成這樣!!有點抽象!
→ ym205:另外b錯的比較多
推 taiwanlw:同工同酬
→ loveminimico:謝謝三位板大的回覆，雖然我還是沒很懂XD 也許現在的
→ loveminimico:考試就是這樣吧，選相對較佳的答案
→ s117803866:發揮最大效率與成功的原則 , 效率工程學
→ s117803866:我是函授 初考 陳真的書 裡面就有說到!
→ s117803866:那句就是白話!!真的要花時間去理解!
推 foreseer:Fayol才將管理與員工職責分開