民間幸福企業吸走人才！中央單位也搶 地方公務員流失快
2023-08-07 14:06 聯合報／ 記者 葉德正／新北即時報導
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中央新成立單位常吸走地方公務機關人才，圖為新北市動保處公職獸醫師為貓咪檢診。圖
／新北市動保處提供
不少公務員勇敢放棄鐵飯碗轉入大企業，不只民間搶人才，中央近年陸續成立農業部、環
境部、數位部等中央部會，開出許多員額，也讓地方公務員躍躍欲試，新北市農業局、環
保局等單位，近2年有10多人轉調中央單位。
一名曾在新北待了十數年的高階公務人員，近年轉調中央服務，他向記者透露，留在新北
當然可以繼續發揮專長，但到退休前會是怎樣的路都已經很明確了，就是在職位上照排隊
升遷。
「不到中央不知道官小！」他說，以前在新北可決定許多經費核銷，到中央單位1萬元以
上都得往上送，確實有很大不同；不過該員說，公務人員不可能賺大錢，就是盡本分，至
少希望獲得成就感，地方留不住人，除職等低，看不到未來、缺少成就感，是最大因素。
農業部成立後，將新增包括動保司等單位，讓不少地方農業相關職系人員躍躍欲試。
新北市動保處長楊淑方說，近1、2年轉調至中央機關服務人數有3人，分別為經建行政、
綜合行政和獸醫職系職缺，主因是中央職缺職等較高，未來也較有發展，新北市動保處為
二級機關，除處本部職缺外，各組含組長均為7職等以下職缺，難以留住人才。
楊淑方也說，也有中央單位獸醫師轉調至新北市動保處，今年就有2人，地方和中央單位
屬性不同，大部分基層人員還是會考量發展性為主。
楊淑方說，長期以來，中央部會論職缺或位階，都比地方政府多太多，發展性通常比較高
，公職獸醫在地方待一段時間後，會有部分人員會請調至中央機關服務。
楊淑方認為，中央改制升格後，勢必造成地方人才往中央流動，流動不見得不好，在制定
政策時也才能考量地方實際需求；但中央改制升格同時，也應考量地方政府人員相對應擴
編，否則地方現有人力根本趕不上中央推出的政策，業務會面臨難以執行困境。
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中央新成立單位常吸走地方公務機關人才，新北市動保處公職獸醫師正為動物做手術醫療
。圖／新北市動保處提供
https://udn.com/news/story/7323/7352263
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