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※ 引述《candypinky (飛~)》之銘言: : 因為看每年各大銀行都大舉招募新進櫃檯人員,但台新這幾年都沒有這樣的活動,反而都 : 用計時的,為什麼會有這樣的想法啊? : 用計時人員,在行員的忠誠度與向心力上,應該比較薄弱一點吧?但在網站上還是有看到 : 他們在招經驗行員,一樣是從別的銀行過去的,難到台新不想自己培養台新人嗎?還是他 : 們對櫃檯人員這一塊比較不在意,真是神奇的一家銀行~在裡面當行員不曉得是什麼樣的 : 感覺~ 剛好看到這討論區,順便請教一下。 前幾天接到以前主管(主管在陽信,是他朋友託他介紹)的電話, 問我要不要去台新上班(櫃台)。需要的是有經驗的行員(之前待過7年中X銀行) 但台新經理職直接約我到分行面試??因電話中不好意思詢問太多。 想請問,台新的這類職務會是約聘(計時)或是正式職員嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.242.7.206
DrPeace:你這麼豐富的經歷當然是要求正式的 07/12 14:54
center1976:因為之前都是銀行公開招考。所以想請問,有此方式應徵 07/12 15:22
center1976:的嗎?? 07/12 15:23
fillion:私人銀行不見得會用招考,直接面試的情況反而還比較常見 07/12 20:08
iwanthappy:去了在說 反正面個試不吃虧 07/13 12:23
thinktwice31:現在確實有這樣應徵方式,有經驗都是正式職員 07/14 22:46