→ chansexy:500 700 是拿自己的錢去貼的... 03/24 10:49
→ legendbrian:我知,但為何要貼,經理給的壓力有這麼大嗎? 03/24 11:32
→ BROMPTON:好像某數字銀行喔! 03/24 11:37
→ chansexy:使命必達的時候 不是每個人的位置都可以推卡的... 03/24 12:43
推 stanley386:自己貼,花錢換工作不被裁員,考績拿好就可以補這費用 03/25 11:46
某銀行信用卡獎金計算方法如下
每月以分行為單位,分配扣達
強調要團隊合作(這點我一直不懂,難道一卡業績可以0.5,0.3團隊拆嗎?)
每月分行達到60%開始有獎金,一卡100
達成率100%獎金有多一點,可能120或150,絕不可能到200元
也就是整個分行沒達到60%,你推再多卡一毛獎金都沒有~
而且獎金還是以刷卡金給你,也要扣稅
想當然,這種一定要主管下令大家才會推,不然推心酸的嗎?
但是置底文居然有人有500或700的行情,我是行員都很想跟他辦卡了
就算年度結算全國推卡量第一名能出國玩,分行目標也達到,怎麼算我都划不來~
(請勿猜測是哪家,我在說夢話,純供參考,絕不回應)
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