推 kutkin:合併之後就不能這樣悠哉悠哉的做事了呀 07/29 01:57
→ kutkin:反彈最大的通常都是那些高考進去，但又非主管職的。 07/29 01:58
推 kutkin:嗯....應該說是普考的 07/29 02:01
推 shenghong:房仲業很多店長七年級生,賺更多,那些經理可以考慮改行^^ 07/29 02:13
→ shenghong:待在銀行委屈了... 07/29 02:14
→ shenghong:對於有能力的人來說 可能更好發展吧 科科 07/29 02:14
推 opp037:不然幹嘛考試? 所有公務員都有能力嗎? 只是一種公平的方式 07/29 02:15
→ opp037:更何況也有面試這關了，也是很吃重經歷 07/29 02:16
噓 airways:要酸就免了吧 再說民營跟公股銀行經理跟本不同基準 07/29 03:07
噓 airways:是能拿來比個屁? 還扯啥血統 正常人是不會這樣想啦 07/29 03:11
→ gloomysunday:阿公股的能力就是考試阿 民營就是業績 07/29 06:45
→ loomissayles:同意樓上..公股怕被併就是擔心之後被業績逼到死... 07/29 09:57
推 Hardtosay:那請教一下 台新有多少位45年級生 比例佔多少? 07/29 10:09
→ Hardtosay:如果沒幾位 那這些45年級生何去何從?裁員?資遣?去其他 07/29 10:10
→ Hardtosay:銀行當高階主管? 07/29 10:10
→ kutkin:台新才創立幾年.... 07/29 10:43
→ kutkin:帶槍投靠的不太可能當不到主管 07/29 10:45
→ Hardtosay:那樣本擴大好了 私銀的45年級生佔員工數的比例為? 07/29 11:01
→ Hardtosay:全台應該沒這麼多主管缺給這些人吧 所以這些人現在? 07/29 11:02
→ kutkin:私銀，大部分也都8年級成立的新銀行呀。 07/29 11:10
→ kutkin:有些就被逼退了，__中銀之前就有傳過不是嗎 07/29 11:11
推 Hardtosay:就因為被逼退，所以有官股公司對整體社會不見得是壞事 07/29 11:15
→ Hardtosay:寧可利潤與員工共享，也莫讓大部份的利潤把持在少數人上 07/29 11:16
→ Hardtosay:這是我一貫的看法，民營化可，但不要落入財團手裡。 07/29 11:17
→ ccid:嗯 不錯 上班也可評論時事 07/29 12:24
→ ccid:彰銀內控空間頗大 內控品質良好 07/29 12:25
推 kutkin:民營化可，但不要落入財團，我只能說這是緣木求魚。 07/29 12:30
→ Hardtosay:一個休假制度完善的公司應該都有所謂的補休特休吧？ 07/29 12:37
→ Hardtosay:難不成中租沒有? 07/29 12:38
→ davidQVQ:請問何來沒有考試就是血統不純正…這樣的言論也太偏激了 07/29 18:30
→ davidQVQ:吧! 07/29 18:30
→ even0213:血統說太偏激，難不成其他都是雜種? 07/29 19:16
→ ccid:不錯阿 福利很好 不小心 都會休假 07/29 21:24
推 jamupme:...不是台新也不是彰銀的人是在喊燒什麼 07/29 21:49
→ ccid:難怪上面一堆彰銀的 07/29 22:01
→ Hardtosay:可能是我很熱衷這種跟資方對抗的工會運動吧 XD 07/30 00:04
→ Hardtosay:這是我的理由 至於其他非彰銀非台新的 我就不懂心態嚕 07/30 00:05
→ ccid:彰銀的當然是要繼續爽阿 07/30 00:16
→ ccid:其他的可能是覺得有趣吧 07/30 00:16
噓 gabkwd:干卿底事? 08/04 12:58