推 kingryo: 不得不推! 08/19 23:34
推 iamjimchen: 哈哈，中肯，盈餘增加靠這樣換來的一點也不值得說嘴 08/19 23:48
推 finecut: 好腫 08/20 19:54
推 Hyoto: 超中肯！ 08/20 20:32
推 bryant0305: 說得好 08/20 22:50
推 venson: 高層廖董他買最多，但調到006就不知道了… 08/21 11:01
高層一方面說股價委屈
之前要員工愛護本行踴躍認股
http://mops.twse.com.tw/mops/web/stapap1
公開資訊站查到很多法人代表的董事們持股是0股
不知道開董事會時有沒有多多向董事們宣導股價委屈?
需不需要公布上次認股董事、經理級以上人員和工會認股股數以昭公信?
15％(7.5億元)額度部分管理階層認股了多少?
宜蘭大學悠遊認同卡損益需不需要公布?
如果虧錢主導發卡的高層KPI該打多少?年終該領幾個月?
金管會日前不排除公布低薪公司的名單
台企銀調整級距增加至30級，不是變相減薪?
升等名額縮減人才離職流失也是增加競爭力嗎?
財政部高層不覺得盈餘增加股價始終不到10元很奇怪?
公股董監事考核項目不需調整?
（一）董事長／執行長／總經理部分：
1、出席董事會議之次數。
2、對事業機構之經營結果（營運目標達成及成長情形，包括年營業額、每股盈餘、股東
權益報酬率、資產報酬率、員工生產力等項）。
3、配合政府政策，推動事業機構達成政策目標情形。
4、對公司經營遵循法規情形。
5、其他具體事蹟。
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※ 編輯: twbanker (208.100.242.51), 08/19/2014 22:55:33
※ 編輯: twbanker (208.100.242.51), 08/19/2014 23:10:20