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想請問各位板上的同仁們,銀行口試時,口試委員手上會有個人的筆試成績嘛??? 會不會他們想用這個人,但他筆試很低,就把分數打很高。反之,若不想用,但筆試分數 高,就把分數打很低。這樣會不會很不公平??? 手機排版,敬請見諒。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.41.38 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1413736567.A.BF9.html
icarusk: (本文已被刪除) [peiweiliao] 10/20 00:39
loveyachi: 他會打58讓你不上,我記得是這樣 10/20 09:04
always0410: 不然口試要幹嘛 就是篩掉不OK的阿 10/20 12:40
O12: 不會不公平 面試是主觀 跟男女朋友的選擇一樣 10/20 14:05
b604191: 面試說什麼公不公平,從長相、學歷、經歷、談吐本來就都是 10/20 14:49
b604191: 主觀判斷,面試哪有什麼公不公平 10/20 14:49
iten: 就是怕找到只會考試不會作事的阿,公司不是慈善機構 10/20 20:37
chspfang: 其實我覺得簡章又規定不能標注篩選性別或長相 但實際上 10/21 17:35
chspfang: 誰會挑長相不佳的 尤其是銀行 老實說蠻虛偽的 10/21 17:36
akpp: 我年紀在35以上,最後靠口試翻盤 10/25 07:04