推 secrets: 中午睡覺記得蓋被被，小心著涼....05/27 21:42
→ ab2222: 我只會想問大哥你產業有沒有缺人= =05/27 21:49
推 ruve: 可以進產業財務有人會想進銀行...?05/27 22:05
推 metatron058: 到總行單位很多銀行中午好像也有午休05/27 22:15
推 stply: 偏偏總行單位大部份是皇親國戚，不用買基金推卡扛業績，這05/27 22:27
→ stply: 就是不公平的地方。05/27 22:27
→ leon99: 可以問一下有缺人嗎? 哪家公司05/27 22:27
→ ab2222: 也有不是皇親國戚的拉，只是很少而已05/27 22:27
→ factory2002: 公司夠大，通常有1~1.5小時午休能睡覺05/27 22:38
推 bennie73: 同意，外面比銀行好的工作還是有，可是大部分人不知道，05/27 22:54
→ bennie73: 而且這是一道窄門，不像銀行一年八大官股招募超過1000人05/27 22:54
→ bennie73: ，沒在挑銀行的話，一定有一間會錄取，可是在外面的考05/27 22:54
→ bennie73: 試，不論是會計或財務，很抱歉，只要前3名，所以銀行能05/27 22:54
→ bennie73: 轉職其他產業的人是少數。05/27 22:54
推 sz2006: 看你待什麼銀行吧.爽的都不會讓你知道的.別傻了.看你要不05/27 22:59
→ sz2006: 要拼而已.我就換了4家.努力一點比較實在.衷心祝福你05/27 23:00
推 Federer4ever: 總部單位有些是很專業的部門 沒關係的多的是 只是你05/27 23:03
→ Federer4ever: 要有那個專業能力罷了 進不去不代表裡面的人就是靠05/27 23:03
→ Federer4ever: 關係好嗎 難道投資風控部門主管會願意擺一顆西瓜嗎05/27 23:03
→ ab2222: 我只能說很多人缺的是機會不是能力，當然也是有能力的人05/27 23:04
→ ab2222: 我只能說你舉的部門是少數特例，我可以舉出一大票反例05/27 23:04
推 metatron058: 嗯，實話說敝銀行真的有調過某特異人士到風管，處長 05/27 23:17
→ metatron058: 真心希望來的是西瓜。05/27 23:17
→ youga: 說銀行總行大多數是西瓜 我也是醉了05/27 23:18
→ ab2222: 我直接說得很白了，很多人相對於那些位置缺的是機會05/27 23:27
→ ab2222: 不缺做那個位置的能力05/27 23:27
→ leon99: 我以前也是想進公司當財會或是風控，但想回鄉工作，偏偏05/27 23:28
→ leon99: 鄉下地區沒大型傳產公司，左思右想才到銀行來上班。05/27 23:29
→ leon99: 因為台北市跟中南部縣市，銀行給的薪水都是一樣的05/27 23:30
→ leon99: 很多傳產的缺根本不會流動，因為位置其實比銀行好做很多05/27 23:30
推 onmytoes: 產業財務我也做過，但福利等等的沒像原po說的那麼好，05/27 23:31
→ onmytoes: 小人也還是存在的。05/27 23:31
→ leon99: 所以銀行跳傳產真的需要一點運氣，能否給點建議呢?05/27 23:31
推 b177136: 推瞬時壓力真的有點大...05/28 00:02
推 IloveSogo: 總行PM專案操的時候 分行比起來根本是天堂 我也是醉了05/28 00:20
→ gn02316900: 總行其他職缺 每天加班九點多 事情做不完頗慘05/28 01:03
推 Egiot: 銀行可以不要面對到奧客的部門。不管多操，都是爽缺05/28 01:27
推 SEEKME: 產業財會可以去上市電子業，薪酬其實還不錯05/28 02:36
推 esunbk56: 整天覺得外面的奧客可怕 總行的長官那才是真奧客05/28 05:06
推 hlfy3169: 但目前為止我覺得銀行壓力比傳產PM小...雖然薪水差蠻多05/28 05:54
推 khristian: 同感推05/28 08:27
推 Egiot: 如果在分行，就是前面要面對奧客，後面要面對長官，所以還05/28 08:42
→ Egiot: 是總行單位好05/28 08:42
推 stply: 現在的事務已經sop化了，所以總行的事情並不缺傑出的人，只 05/28 09:58
→ stply: 缺聽話的人，不聽話就下分行買基金虧幾萬到十萬，推一大堆05/28 09:58
→ stply: 自己都不想買的保險，不想辦的信用卡，當然如果你是某某長05/28 09:58
→ stply: 官的朋友親戚，當然就是另當別論，每年還可以記嘉獎影響升05/28 09:58
→ stply: 遷，午休一小時半，這樣的待遇怎能不令分行同仁氣結?不然叫05/28 09:58
→ stply: 總行的人下來分行，他們願意嗎？感覺高興嗎？05/28 09:58
→ foreverFF: 總行也不都是爽的工作05/28 10:20
推 ltjh: 只是妳叫她們出來到分行她們都不要05/28 11:11
推 sentiswab: 推 esunbk5605/28 11:36
推 lim10337: 兩邊都待過，覺得超級無敵中肯05/28 11:38
推 troygenius: 第2點，所以是小公司囉，選擇小公司爽歸爽，缺點就是05/28 11:42
→ troygenius: 發展性不大
是上市的財務，只遇過會計師來查帳，不過這邊步調到是慢的很誇張，但銀行的薪水真是
樂勝，有一好沒2好，唉
05/28 11:43
推 William223: 私以為待總行想升官，或許下放分行3-5年，看會不會少05/28 11:52
→ William223: ㄧ點只會訂目標的總行長官。05/28 11:52
推 sn245763: 總行都嘛說他們也很操很硬，但一提到要不要自願下放分行05/28 11:56
→ sn245763: 營業單位，各個雙腿夾緊，抵死不從。05/28 11:56
推 Egiot: 總行再怎麼操，分行的人還是願意去，總行的人再怎麼操。叫05/28 12:23
→ Egiot: 他去分行他根本怕的要死。05/28 12:23
推 mia19: 傳產小公司沒發展性也會覺得未來沒前途05/28 12:35
→ mia19: 實際待過傳產小公司 有問題只會互推責任 不過這應該到哪裡05/28 12:36
→ mia19: 都一樣05/28 12:36
→ mia19: 但還沒待過銀行 所以無法給比較05/28 12:37
推 skyr: 待總行畢竟還是比較有發展 05/28 12:51
推 Federer4ever: 同意總部不用面對客戶的單位就是比業務端爽 但不太05/28 13:12
→ Federer4ever: 認同能待總部多數是靠關係05/28 13:12
推 sn245763: 發展是還好，主要是工作節奏差很多，總行是1X工作速度05/28 13:12
→ sn245763: 分行至少64X速度起跳。05/28 13:13
→ sn245763: 開版第一點提到的開關門很難過，應該就是工作節奏的關係05/28 13:14
→ iamjimchen: 總行就是爽05/28 13:38
推 bm1265: 小弟離開銀行後朝九晚五準時上下班，中午還能午休，無業績05/28 13:41
→ bm1265: 壓力，薪水跟銀行也差不多～05/28 13:41
※ 編輯: d9645227 (123.240.23.112), 05/28/2016 13:48:33
推 cindy042740: 想知道樓上什麼工作？ 05/28 17:15
推 esunbk56: 總行不想去分行的原因是:全世界都知道總行發展性比較好 05/28 18:08
→ esunbk56: 要比整體操度: 民營總行九點一堆PM單位人都還在 不操? 05/28 18:09
推 Egiot: 分行的人一定還是寧願到總行，即使這麼操，所以總行永遠無 05/28 18:15
→ Egiot: 法跟分行比，不同的生態，分行一定是比總行差的 05/28 18:15
推 sn245763: 嗯...有些民營分行每天八點後下班是常態，更慘... 05/28 18:17
→ sn245763: 業績、工作節奏急促、晚下班....一次全包 05/28 18:18
→ ab2222: 分行端還要自己賠錢去買基金之類的，總行如何能比? 05/28 18:39
→ shinegod: 總行的人到分行會拖累分行的業績，還是別來扯後腿吧 05/28 18:39
→ ab2222: 再加上總行人員根本不敢到分行，因為大部分都一定做不起來 05/28 18:40
→ ab2222: 因此說總行多數人員都是替代性高的西瓜沒有爭議吧 05/28 18:40
→ ab2222: 還是大家覺得比較像草莓一族呢? 05/28 18:40
推 b2209187: 其實總行很多部門也要專業能力，如審查會計資訊 05/28 19:09
推 calase: 總行替代性高……？算一下哪邊開缺多就知道了XD 05/28 19:29
噓 railtrip: 總行也很多專業人員，別一竿子打翻一船人！ 05/28 19:51
→ hank0624: 總行專業人員 替 X腦卻有決策權的人 無奈的做事 05/28 20:10
推 nnnavy: 想知道到底待過幾家銀行、部門才能如此肯定的說總行多數人 05/28 20:20
→ nnnavy: 員都是替代性高的西瓜 05/28 20:20
推 myandydesk: 總行需要業務規劃能力 分行重在執行力 新種業務開發 05/28 20:55
→ myandydesk: 能力不足的銀行少去 免得中年失業 05/28 20:55
→ hank0624: 總行某些人極少接觸客群 他們的心態我都可理解 05/28 21:01
→ hank0624: 但自己人對自己人 都是一個團體，沒必要這樣 05/28 21:01
→ tyshowman: 某人說話會不會太無知.. 05/28 21:28
→ Federer4ever: 某人是在分行過多慘有需要崩潰成這樣… 05/28 21:58
推 g20682: 原po 在講傳產跟銀行 大家為了總行跟分行吵起來 無言 05/29 01:44
推 robert780110: 好可怕的酸葡萄心理 05/29 13:07
推 CSCCLSTFNEF: 第2、4、7點完全感同身受! 我中午也想好好休息啊!! 05/30 21:53
推 khristian: 很中肯 完全命中心坎 06/02 10:09
