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我目前已經有多年非人資主管經驗 平時也須面試 (人資第一關 我第二關 有錄取決定權) 我對人資滿感興趣的 也希望下一份工作能轉職為人資主管 想請問: 1. 如果無HR工作經歷只有主管經歷 轉人資主管機會多嗎? 2. 讀人資所在職專班 跟到兩大協會上課取得執照 大家會如何建議? 其實我自己是比較傾向人資所 但學費 加上房貸 我頗擔心會超過負擔 以及 在職專班一次投入兩年 不確定我是否能在工作與學業及個人生活中取得平衡 希望聽聽大家意見 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.50.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1707969764.A.325.html
a923675: 考乙就證照 02/16 11:55
kevinmeng2: 你敢當面靠北上層高級主管嗎,還能讓他覺得有道理? 02/16 12:27
kevinmeng2: 不敢的我一律認為沒有足夠的人格特質 02/16 12:27
lanesu: 我是多年資訊工程師經驗,花兩年在協會上課 + 考過乙級證 02/18 10:07
lanesu: 照,想轉人資基層,但是完全找不到,只好回鍋資訊工作。 02/18 10:08
lanesu: 給你參考,主管層級的生態我不確定有沒有相同。 02/18 10:09
kshsbug: 主管職的話嘗試從小公司內轉、比在職專班或執照相對容易 02/21 10:46
dayend: 除非你是要當人事 不然我同意二樓 03/22 19:54
dayend: 人事主管 薪水通常不太高 03/22 19:55
dayend: 人資和人事 是不太一樣的血統 我必須這麼說~ 03/22 19:55