推 cfaith:這跟日本公司外調文化有關係了,講起來也有點複雜 10/06 01:41
→ cfaith:有的大公司會跟幾個關係好的小公司有這樣外調的默契 10/06 01:42
推 kutkin:這個就是實質影響力呀 10/06 01:49
→ kutkin:為什麼華航要接受經濟部的人來當董事長一樣 10/06 01:50
推 GameGyu:那應該不算同集團公司 反而有點像是去接管 以保護債權 10/06 02:36
推 samluo1020:像國中國小的會計主任都是公務員外派的 10/06 10:01
推 Adonisy:原因很多,借錢方裡有錢行的人比較好再借錢,銀行放人在 10/06 10:13
→ Adonisy:借錢方,有什麼資金問題比較容易發現(例如本劇轉貸) 10/06 10:14
推 tliu223:日本是主力銀行制。每家企業都有一家主力銀行作為主要的貸 10/06 10:41
→ tliu223:款來源,而主力銀行也要擔負起部分監管企業經營狀況的責任 10/06 10:42
→ tliu223:而當企業對主力銀行的依賴程度較高時,銀行自然可以有一定 10/06 10:43
→ tliu223:的人事話語權… 10/06 10:43
→ miwako:我是給你錢的,我想在你那塞個人進去,你也不敢說不要吧~ 10/06 11:26
→ miwako:很多公部門、企業都有類似的狀況~ 10/06 11:27
推 MyAll:我比較想知道為啥不像台灣公司直接炒人還搞掉調職幹嘛 10/06 17:21
推 jimli:日本是不是不能無故解職 要炒你要有明確的理由 10/06 17:37
→ jimli:所以後來派遣才會大行其道 終身僱傭太傷了 10/06 17:37
→ j3307002:對啊哪像台灣資方天堂XD,怎麼日本當初不學台灣COST DOWN 10/06 22:25
推 ggfree:日本學乖了,現在派遣大行其道,可以去看派遣女王就知 10/07 10:49
噓 toyamaK52:大前春子:阿就電視台想拿我來平息民怨嘛 10/07 20:34