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(中央社記者黃名璽台北13日電)國防部今天表示,配合民國105年底後驗證募兵制,103 年及104年各需徵集3萬多人入營服常備兵現役,其餘大部分仍是服替代役。 國防部資源規劃司司長王天德下午在國防部記者會中指出,募兵制驗證期程奉行政院核定 ,調整到民國105年底後,在役男兵役義務等方面,國防部要澄清,中華民國的募兵制並非 全募兵制,而是維持憲法國民兵役義務,不是採取如美國等國家的「全募兵制」方式,而 是秉持「平時養兵少、戰時用兵多」的原則。 他表示,除招募適量的長役期志願役人力擔任常備部隊外,同時保留役男徵兵機制,平時 徵集義務役役男接受4個月軍事訓練,完訓後平時儲備為後備軍人,並接受教育召集訓練, 戰時則迅速動員,協力常備部隊保鄉及保土,以打造堅實國防。 王天德說,依據兵役法第25條及34條規定及公告,103年後83年次以後出生役男接受4個月 軍事訓練,及82年次以前出生役男未經徵集或補行徵集者,服替代役1年的政策沒有轉變。 他表示,依內政部推估,82年次以前尚未服兵役的役男還有22萬多人,配合募兵制驗證期 程,調整至105年底,這些役男部分於103年及104年各需徵集3萬多人入營服常備兵現役, 這兩年合計共6萬多人,其餘大部分仍是服替代役。 王天德說,國軍積極推動募兵制,增進志願役人力成長,沒有政策改變或跳票情事,只是 驗證期程調整。 他指出,國防部從100年起開始進用替代役役男,擔任部分勤務性工作,但因為國軍志願役 人力未及成長,所以調節替代役員額,優先滿足國軍兵員補充需求,符合法令規範。 王天德表示,國防部也按募兵制實施計畫,於6月陳報行政院研議「志願士兵起薪調整」, 增設戰鬥部分加給、留營慰助金及調增地域加給等配套措施;延長2年驗證期間,可有利於 相關配套措施效應的發揮,目前行政院持續審查中,後續配合財政配套通過後,將有效改 善招募及留營誘因。 http://ppt.cc/Jvv9 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.221.136
flyskytt:早當早退伍! 09/13 16:59
sirius65482:到底要不要當阿~未知真令人恐懼 還好我退了 09/13 17:04
coonash:永遠看不懂國防部在說甚麼鬼 09/13 17:16
j3307002:未知真令人恐懼 還好我退了 09/13 18:28
exelop:不是全募兵制??那監察院上寫的專案調查研究報告是屁嘛?? 09/14 11:47
exelop:「國防部擬實施全募兵制對政府財政及國軍戰力之影響」 09/14 11:47