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※ 引述《kmom (Super啦!)》之銘言: : 關於員工分紅費用化的問題, : 當一間公司算出今年稅後淨利(假設為X)以後, : 會先提撥10%的法定公司, : 那剩下來的盈餘為0.9X, : 接著公司章程規定: : 1.提撥10%給員工分紅 : 2.提撥10%給董監 : 3.提撥30%給股東 : 那我要如何計算提撥給董監與股東的錢呢? : 是 : 0.9X*0.1=0.09X---->FOR 員工 : 然後 : 0.9X*0.9*0.1---->FOR 董監? : 還是 : 0.9X*0.1---->FOR 董監? 有點忘了..有空在幫你確定一下 : 還有員工分紅是包括現金與股票嗎? 是的,認股權證也算.. : 為何開始費用化後公司都會希望以現金為主? 因為新制對於股票分紅的課稅基礎改了,以前是用面額,現在有個基準價(接近市價) 所以發股票不見得比較有利.. : 是因為比較好計算且不會使股本過度膨脹嗎? 同上..課稅考量 : 董監酬勞還不需要算入員工分紅費用內嗎? 酬勞是酬勞..分紅是分紅..不太懂你的問題..??但我記得都是要認列費用的 憑印象答的,所以最好再找別人求證一下.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.67.196
Gabriell:補充一點,你很急的話,去找公司的年報或公開說明書 04/07 00:10
Gabriell:在員工分紅揭露的item裡就有教你怎麼算了.. 04/07 00:12
kmom:不急啦!想了解一下而已!公司章程有寫董監酬勞與員工分紅, 04/07 10:14
kmom:我只是想知道酬勞是否放在股東權益的盈餘分配,不需費用化? 04/07 10:14
Gabriell:不在,需費用化.. 04/07 16:01