[新聞] 搶護士 萬芳醫院祭重賞

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搶護士 萬芳醫院祭重賞
 更新日期:2011/04/04 04:11

〔自由時報記者林相美、蘇金鳳／綜合報導〕國內鬧護士荒，台北市萬芳醫院祭出簽約獎
勵金、開辦免費國考衝刺班，積極爭取護理人員。


解決護士荒，各醫院作法不一，台北市立聯合醫院首頁特別設置護理招募專區，張貼院區
徵才訊息。台中中山附醫提出的振興護士士氣方案，除了調整薪水，假期及排班調整到符
合護士需求外，還將舉行選美及纖體營等活動。


開辦免費國考衝刺班


萬芳醫院則首度提供簽約獎勵金，應屆畢業生畢業成績全班前十五％，可拿簽約獎學金兩
萬元，新進護理人員簽約獎勵金五千元，介紹其他新人，再拿獎勵金五千元；另外，醫院
開辦護理師國考衝刺班，邀請補教名師於醫院授課。萬芳醫院護理部主任林富美表示，一
個月的密集衝刺班，市價約三萬元，但六月十五日前報到的應屆畢業生，學費、講義全額
免費。


此外，萬芳醫院十日起將於台北、台中、高雄舉辦招募茶會及面談活動；專科畢業薪資三
萬六千元以上，若加上夜班費，月薪可突破四萬元。


萬芳醫院護理部主任林富美解釋，萬芳全院護理人員約六百餘人，雖然符合一名護士照顧
兩床的比例，但為了病患高峰期時較佳的照顧品質，仍需招募一百名護理人員。


台北市護理師護士公會總幹事何雪華認為，獎勵金鼓勵的效果較短暫，免費國考衝刺班或
許有點吸引力。


聯醫護理部主任王祖琪說，聯醫身為公家醫院，目前沒有計畫跟進發放獎勵金，不過，聯
醫應屆畢業生平均月薪近四萬元，為爭取人才，醫院和護理科系合作，由護理部主管到學
校擔任講師，學生畢業前一個月會到醫院臨床實習，聯醫科別多，實習很搶手，有些畢業
生覺得環境不錯，實習後就會決定留下來。


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◆ From: 220.141.38.124
→ huang92686:免費國考衝刺班說不定因為要開會上課做報告 都不能去吧
推 betterday:護士荒不會是因為$$$所以才沒人要做
→ betterday:不會是因為國考考不上所以才人少
→ betterday:不會是因為月薪沒有突破四萬才離職
→ betterday:哪門子重賞﹨(╯▽╰)∕  搞不清楚狀況
推 csh8803:果然很會說~瞎話~!記得幾年前sars根本不缺護師啊!
→ csh8803:那時趕走了一堆資深護師，現在呢?~活該~現世報!
→ csh8803:輪班倫的要死!加了辛苦賺得夜班費，約4萬，算很多?真敢講
推 csh8803:今天要不是為了~新制評鑑~，會要徵人嗎?等評鑑完，再刪人?
推 csh8803:國考衝刺班?更好笑!是意味...會上班累到~考不上吧!~
推 BabyFei:如果給錢就好，慈濟本院就不會這麼缺人，當出開出來都是以
→ BabyFei:萬起跳，大家還不是走。錢很重要，但有比錢更重要的事情
推 hospitals:就是不想做護士,還國考班???有何意義~不想做的人還是不
→ hospitals:想啦~...當然要快招人呀,因為愛評鑑的醫院,怕到時人力不
→ hospitals:足,評鑑過不了????....唉呀反正就是這一個洞破了,想法子
→ hospitals:快補那個洞嘛...那個洞破了再快去補另外一個洞呀..
→ hospitals:深深發現有的體系跟醫院特愛玩這招,好好的制度不訂好不
→ hospitals:做好來,淨做一些抹見小的事..反正不想做護士的還是不想~