[新聞] 被點名血汗醫院 長庚北榮指舊資料

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被點名血汗醫院 長庚北榮指舊資料
 更新日期:2011/04/21 04:11

醫改會批醫療勞動環境惡化


〔自由時報記者王昶閔、鍾麗華、魏怡嘉／台北報導〕台灣醫療改革基金會昨天痛批醫療
勞動環境惡化，並點名林口長庚、台北榮總是「血汗醫院」，長庚、榮總等院則均反駁說
，人力配置都依衛署評鑑標準，醫改會用的是四年前的舊資料。台灣私立醫療院所協會甚
至表示，擬將提出名譽受損等民事訴訟。


醫改會董事長張苙雲表示，醫改會用數據說話，盼醫院管理者不要急著生氣，多傾聽第一
線醫護人員心聲，共同面對問題。


醫改會昨公布「台灣血汗醫院評鑑」，分析衛署醫院評鑑、勞委會勞檢資料，直指現行與
新制醫院評鑑制度漏洞百出，必要人力評鑑項目不足，是醫療人員過勞的幫凶。報告並點
名前十名血汗醫院分別是林口長庚、台北榮總、高雄榮總、萬芳醫院、台大公館院區、高
雄長庚、台中榮總、台大醫院、中國醫大附醫、新光醫院。


林口長庚醫院護士並獲醫改會頒發「戰鬥陀螺獎」，因護理人力評鑑三項中有兩項不及格
，一般病房、加護病房人力不足；台北榮總藥師則獲頒「機械手臂獎」，醫改會指出，北
榮藥師每天調劑量破百張，從撕藥袋、核對、包藥到發藥只有四．八分鐘，速度是日本的
兩倍半，藥師淪為發藥機器人。


醫改會副董事長、政大勞工所教授劉梅君指出，醫護過勞頻傳，有住院醫師過勞而心臟病
發、主治醫師過勞猝死、急重症醫護人員累成病號而紛紛離職。勞委會亦公布高達三十二
％醫院勞動檢查不及格，超時工作違規率由去年五．六％升到今年八％，讓救人的醫院淪
為血汗工廠。


長庚聲明，依衛署標準，護理人力配置為一般病房每床○．五人，加護病房二．五人，該
院都符規定，醫改會引用資料是九十六年十二月單一時間點，本就是就業市場浮動的高峰
期，且護理人員排班都符勞基法，休假超過九成八都可休完，未休完則以加班費折發代金
，未損其權益。北榮指出，現行平均調劑一張處方時間約十分鐘，不是四．八分鐘，目前
人力配置符合最新一百年醫院評鑑規定。


台灣醫院協會則指出，醫改會的評鑑涉及誤導、醜化醫院，令人遺憾。現行醫院人力配置
都遵「醫療機構設置標準」，一切依法行政，經查核，現行全國醫學中心護理及藥事人員
配置合格率為一百％。


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◆ From: 220.141.42.211
→ chingfen:醫協槓上醫改...反正等百年醫院評鑑完就可以見真章了...
→ chingfen:依標準或許合格...(問題是現行標準夠合理嗎？)
→ sj0823:我不認為評鑑可以真實反應，醫院做給評鑑看，底下的人更累
推 csh8803:只要符合~最低~標準，評鑑就合格了!只保證評鑑~當天~合格!
→ csh8803:評鑑只看~白班~人力合格否?小夜大夜管你去...怎麼搞?
推 csh8803:大小夜照護工作依舊，但照護病人數卻是白班2-3倍!真合理?