[北美] 關於換工作的問題

[unthinkable (生活充滿驚奇)]

最近找到新工作, 打算在過完年後向公司提出辭呈,

我因為沒有離職的經驗, 所以不是很清楚離職的時候該如何處理,

我要去的公司是現在公司的競爭對手, 不知道我現在的公司會如何反應,

假如我現在的主管與同事追問我的新公司與新工作的詳細內容,

我應該據實以告嗎? 我喜歡誠實, 也不想有事情瞞著別人,

想在離職前這一段時間跟主管同事好好相處,

只是我不了解美國在離職這方面的文化,

被主管同事追問而透露新工作的內容, 會對我未來的新工作有什麼不利的影響嗎?

基本上我不可能洩漏什麼商業機密(沒那麼重要 哈哈)

也不可能從現在的公司偷什麼東西過去, 所以希望現在的公司不要在這方面刁難我,

謝謝大家的意見!

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◆ From: 99.238.78.188
推 brandont:一般是兩個禮拜前提 notice, 你可以不用講你之後去哪上班
→ brandont:兩個禮拜只是方便 HR 結算跟補人而已
→ brandont:但你要看員工契約有沒有競業禁職相關的規定
→ brandont:基本上你兩個禮拜前提, 公司從你提之後任何時間都有可能
→ brandont:把你東西上鎖打包讓你走人
→ brandont:到新公司穩定了再找老同事敘舊即可
→ brandont:基本上不要牽涉營業機密, 不要透露跟帶走任何客戶相關的
→ brandont:資料跟細節, 一般不會有太多麻煩的
→ unthinkable:謝謝你的回應! 換句話說如果我的主管同事追問我
→ unthinkable:的新工作,我誠實說出, 也應該不會有什麼麻煩吧?
→ unthinkable:再次謝謝你~
→ gggould: 我之前離職沒說 不說一定沒事 說了不一定有事
推 genie2:我覺得提出辭職的時候一併據實以告比較好
→ genie2:通常如果去競爭對手的話，你告知的那一天就是在原公司
→ genie2:上班最後一天，會立刻叫你回家不可再進公司
推 brandont:要有心理準備, 你不提去競爭對手那公司還會慢慢處理
→ brandont:你讓直屬老板知道他不馬上處理你就是他的問題了
→ brandont:不提是對你老闆比較好做, 不然會害到他的
→ brandont:離職原因講的含糊無妨, 反正大家都心知肚明
→ protisthuang:我的經驗是有問才說，沒問實在不需要主動說