推 clarkchang:不給！ 01/26 06:53
→ kruz:SSN等offer下來確定要去了再給比較好,要做background check也 01/26 07:16
→ kruz:應該是那個時候才會做. 01/26 07:16
推 chirmanmao:不能給 01/26 09:10
→ terimakasih:會不會是 Nigerians? Nigerian scams很有名... XD 01/26 10:48
我是原po 接著原主題問問題：
有個staffing agency的印度小哥
在跟我用email聊不到兩行的字+電話談沒超過5分鐘後
就出一個很高的時薪 並跟我要SSN（說要連著我的履歷寄給用人公司看）
他說SSN是要作criminal record check用的
但是我總覺得不太舒服 ：
我連用人公司都沒聊過、跟你這個中間人也只聊過一點點
你就跟我要SSN 會不會太早了點？
連著我的原post問--該不會有些不肖派遣公司廣發假職缺
最終目的就是為了要個人資料（履歷）+ SSN吧
老實說我不知道在美國有了個資 + SSN能作的了什麼壞事
而這個工作也只是個三個月、要relocate的contract work （i.e.我不是真的很想去）
但是還是想說po出來問大家 以後跟staffing agency打交道會比較知道進退
（我知道staffing agency也有好的 只是我要知道標準、底限在哪）
麻煩大家回答了 別嫌我這個問題太外行或多餘嘿 :)
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