推 shawshien:可以再follow up 他們沒有回應可能原因有很多 09/02 02:33
→ shawshien:可能HR效率不佳 hirig freeze 等等 09/02 02:34
推 stefany:hiring freeze1吧 09/02 03:03
→ TripleC:以敝公司來說，三個星期前整個team還有6個opening 09/02 09:46
→ TripleC:經過股市大跌兩千點之後，馬上freeze hiring... 09/02 09:46
→ TripleC:manager都面試好幾個人了，結果一個都沒有hire到 09/02 09:46
推 Aunis:如果有電話，打電話可能比較能快點得到回應 09/02 10:09
→ Aunis:我之前也有遇到email都不回，打電話過去就得到回覆了 09/02 10:10
→ bugdanger:大公司可能動作慢，你可以說有別的offer要進來，會快 09/02 12:25
推 dameinui:大公司流程慢，我遇過口頭offer後約一個半月才拿到紙本 09/02 13:30
→ eddie:最好一兩天就follow up一次，如果都有回信，那可能只是行政 09/02 16:00
→ eddie:問題，不用擔心。如果都不回信，那時間越久越不妙 09/02 16:01
→ eddie:絕對不要一星期才follow up一次，到手的鴨子不能讓它飛了 09/02 16:02
→ pttnoguest:大公司的流程慢 一個星期一次差不多了 一兩天一次 09/03 05:22
→ pttnoguest:把別人煩死了 搞不好offer也飛了 不要強求 09/03 05:22
→ terimakasih:同意pttnoguest大;一個星期一次差不多,一兩天寄一次 09/03 08:19
→ terimakasih:HR到最後會直接跳過email不看 :~ 09/03 08:19
推 shawshien:我覺得不用想太多 他們要你 不會因為你太常follow up 09/03 10:16
→ shawshien:而改變心意 我也不覺得他們會騎驢找馬 因為這不符合程序 09/03 10:17
→ shawshien:而且面試也花時間 他們應該不會那麼勤勞 09/03 10:18
推 UYC:為什麼不直接打電話問呢？很多人寫信去 他們不見得會一一看! 09/03 10:49
→ eddie:如果HR的回信已經說明這一兩天會有答覆，當然就一兩天後詢問 09/05 02:16
→ eddie:如果HR說得模稜兩可，沒說要不要，那就不用太急，一星期ok 09/05 02:19
→ eddie:不過我不知道最後對方回信怎麼說的，也很難建議該怎麼做 09/05 02:20