Re: [徵才] [上海] 徵求業務/廠務主管 及儲備幹部

[jkingla (Textile Sales )]

※ 引述《pttnoguest (No Guest)》之銘言：
: ※ 引述《gozo1145 (刺蝟)》之銘言：
: : 【薪資範圍】
: : 儲備幹部-底薪28000-30000
: : → gozo1145:公司也沒必要答應一些做不到的事 是不是大餅 只有看肯不   09/05 16:37
: : → gozo1145:站在資方的立場 我們是以誠意在找夥伴 公司有成長         09/06 12:33
: : → gozo1145:大家的薪水當然也會增加 但在我們還不清楚求職者的條件    09/06 12:33
: : → gozo1145:當然是以最底薪開始報價 否則等面試才講是不是很像詐騙?   09/06 12:34
: 先不論兩萬八台幣 可以騙到什麼樣的人去對岸工作
: 今天來是來批鬥上面樓主的邏輯問題
: 有誠意找夥伴為公司奮鬥 但是只願意付最低的底薪
: 表面的理由是因為不了解求職者的條件 所以先報最低的底薪
: 換句話說 如果找到好人才 樓主的公司 就會自己提高底薪來請人嗎?
: 這個用屁股想就是不可能 薪水範圍就是兩萬八到三萬
: 這是花十萬請經理 還是花一百塊請工讀生的分別呀
: 如果要找白手起家共同奮鬥的夥伴 怎麼不放些入股分紅實際條件呀?
P大所言甚是! 我也實在忍不住了跳出來說一些自己的經驗
 小弟當初第一份工作也是台灣的傳產,幹外銷的業務(私大畢),第二年公司就要找人
 去海外的分公司,因為待久的前輩有家室,很多人其實去的意願都不高,而且海外
 辦公室以及海外廠的資源相對較少,所以公司轉而找我們這些菜鳥出去....
 當時的據點有歐洲/中東/東南亞/中國等等, 只有東南亞跟中國是已經有辦公室以及
 工廠的,歐洲跟中東的據點都算是辦事處,幾乎就是去創業的~

 我還記得當時的價格是 中國/東南亞 NTD 70~75K/月 ;中東跟歐洲 NTD 90~100K/月
 我是剛好被派到東南亞說~ 我們這些新一代的派出去的都很年輕大概25~27歲左右,

 這份工作結束之後,有一間小型的貿易商找我去上班,做了沒一個月老闆想把中國市場
 做大, 剛好老鳥要離職所以突然要我去... 我本身不排斥外派,覺得條件不要太差都好
 談,沒想到老闆開出來的條件實在是欺負人到家, 只多加NTD 8,000 包住不包吃...
 這是什麼鬼條件~~ 我本身精通三國外語不講,好歹我也是相關產業出身,要語言經歷
 都有,開這種價格豈不是太見笑了?

 小弟我非常微宛的跟老闆表明待遇上能否還能再做調整, 沒想到老闆還發飆,說我們
 年輕人還沒開始做事情就要來談條件... 我咧X~  真想一拳打在他臉上

 想當初面試的時候 老闆提到他創業的經歷,從大廠的經理自己跳出來接單, 民國
 80幾年就月入300萬的事蹟...等等...現在談到薪資又是這樣的嘴臉,這就是台灣資方
 (老闆)的心態??  也難怪台灣經濟再成長, 薪資永遠不會動, 因為這些無良的資方
  永遠要壓榨勞工,著重人才根本是狗屁,自己的利益擺第一,絕對不肯犧牲對自己來說
  九牛一毛的利益, 來多給一些些 犒賞員工 或是有才能的人....
  寧願花錢去官商勾結 讓立法者保護自己的利益...(sorry 扯遠了)

 故事繼續...後來我實在覺得很不妥,老闆發現他來硬的沒有用,又開始出軟招...
 告訴我公司的前輩薪水是怎樣怎樣的... 要是給我特別高破壞了制度就不好什麼的..
 他很不好做... 拜託>>這種話你也說的出口?你是老闆,薪資是機密,除了你誰會知道?
 你當我剛出社會好欺負嗎? 這種小公司本來就該你說了算, 我哪聽的下去.!!??

 最後,他一樣畫了大餅 ,說什麼 我是會給紅包的老闆阿,我們不要只看到眼前的月薪
 在那邊計較阿...年終你就知道啦~~ (靠...夠了 真的是夠了...)
 然後還要求我簽2年的合約,離職要賠百萬(拜託..賺都沒賺百萬了..簽這種約 你當我
 腦袋壞囉??)   完完全全吃人夠夠!!!

 我最後提出我前公司的薪資福利(外派中國70k up) 還有我身邊朋友去中國實際的例子
 (建築- 80K / 面板85K) ..  這些人都年資學歷跟我差不多,公司名稱我也說的出來..
 我之所以要爭取不是沒有本, 我只是要最基本的保障而已!!

 最後想當然爾 談判破局~    兩造say goodbye~
 我覺得我恨幸運, 提早離開這個沒有格局的公司~~

 所以阿...老話一句: 外派是個未知的環境, 所有的薪資福利以及制度都該問清楚
 能看到的就是$$ 也是最實際的保障... 如果大家都能想清楚,為自己的權利多去爭取..
 資方找不到能壓榨的對象 那勢必提高條件來找尋這樣的人才~~
 所以有一部分也是我們勞方該堅持的, 而不是一味的降價 屈就 打亂行情...
 我這樣說 也許有人不同意 但我就是這樣覺得~~

 PS. 最後 我前公司老闆果真自食惡果 因為太摳 要求又高 找不到人去
     最後中國市場的經營反而縮編..  越做越差..現在好像要收了~
     剛好今年中國這個產業的市場熱到不行,所以只好眼睜睜看的到吃不到囉


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※ 編輯: jkingla         來自: 114.32.48.179        (09/07 13:51)
推 sean72:老闆: 我們都是台灣人，絕對照顧，絕對不會壓榨自己同胞！
推 aquapo11:老闆:幹!我要包二奶 養小三 買帝寶 開賓士 這些不用錢嗎?
→ shipinchi:老闆:我要打10個.給俺多一點草紙!
推 subarus204:吃人夠夠
推 scafi:老闆:我要包二奶三奶四奶小三 你們員工懂我的辛苦嗎
→ shipinchi:雲林縣虎尾鎮新興里和平路廿七號一樓  這家公司台灣地址
推 ravelson:管他老闆是不是台灣人 能拿到多少都是最實際最有用的
推 antibonding:推這篇，最討厭聽到台灣資方用虎爛要人做工降價。
推 eslite87:推這篇，有時候自己人壓榨自己人榨得更兇
推 wu8920:我之前在大陸工作所看到、經歷的比起這篇有過之而無不及