推 maxisam:NO H1B support就不用貼了 CS有身分還會找不到工作嗎 = = 09/22 13:44
→ maxisam:連H1B都不support 可見待遇之差 可想而知 ... 09/22 13:45
No H1B 是合約的關係, 還不確定哪家公司要雇用這個位子的人(各公司有自己的政策)
過陣子狀況明確說不定有 H1B/GC support. 這情況有點特殊, 但是位子確定是有的.
待遇好壞跟 support H1 與否的直接關係我難以了解.
在美國 CS 有身分全都找得到工作嗎? 這種觀念恐怕跟現實生活略有脫節.
→ obov:樓上不用這摸直接麻.........顆顆 09/22 15:04
推 ms6163:當然不是全部 只需要一點點本事就可以找到了... 09/23 07:01
推 ms6163:我見過類似的公司就算不確定有客戶還是會support h1b 09/23 07:05
→ ms6163:可見這間公司對自己能不能找到客戶也沒有把握... 09/23 07:06
情況跟你想的完全相反, 這是客戶已經錢準備好要花了(我是客戶這邊)
位子已經確定有了. 只是還沒確定哪個公司來接.
我還是沒聽懂為何 No H1B 政策的公司就是"待遇差","沒把握找到客戶"
→ javatea:他也只是闡述一個普遍的情形 是沒有100% 貴公司待遇應該 09/23 09:23
→ javatea:待遇很好 大家快衝吧~ 09/23 09:23
推 maxisam:到底是誰脫節.... H1B不support 又想找外國人 ... 09/25 04:27
推 maxisam:當然不是一定 但是support H1B根本沒花多少錢 09/25 04:32
→ maxisam:不support 擺明就是達不到薪水要求 不然以紐約物價花個7萬 09/25 04:33
→ maxisam:請一個programmer 會在意多花2%的錢去辦理H1B ? 09/25 04:35
→ maxisam:這又不是GC 這擺明是要拐剛畢業的OPT 09/25 04:36
→ maxisam:一定要我講得這麼明顯嗎 ? 09/25 04:36
推 maxisam:當然啦 如果這公司帳目有問題 想逃稅幹嘛的 是不會想扯H1B 09/25 04:45
→ maxisam:唯一有可能會出正常薪水 又不support的情況 09/25 04:46
貼一個 Job Opening, 光是一個 "NO H1B" 就被解釋成:
1. 薪水待遇差, 達不到薪水要求
2. 沒把握找到客戶
3. 擺明要來拐剛畢業的 OPT
4. 公司帳目有問題，想逃稅
看來你對 H1B 偏見不少，公司政策也要被你亂批一通
事實是，不少公司 support H1B 但是凹員工自己出錢，薪水給得不到水準硬是作帳上去
我解釋過了，情況特殊，所以先來找不需要 H1B 的 candidate
這個位子會跟我共事，我在這裡好幾年了，可以保證薪水絕對略高於平均
公司也絕對正派，這些都是金額龐大的政府相關合約的位子，audit 很定期/常見
視野狹隘沒有關係，但是胡亂下奇怪負面的定論可就丟臉了
推 ruana:但事實就是 外國人就是需要H1B 你們公司既然不support 09/25 11:33
→ ruana:我們看了也是看心酸的 當然我相信板上也是有很多強者不需要 09/25 11:35
→ ruana:H1B sponsorship 但現實就是 這是台灣(人)的bbs 大部份會看 09/25 11:36
→ ruana:到你的Job Opening的人 還是需要H1B的 09/25 11:36
我也很希望可以有 H1B，這樣在這裡更有機會找到合適人選
自己也是 H1B 過來人，了解其中甘苦。以前找工作看到 No H1B 心理也是一陣酸楚
但是絕不會做莫名其妙的負面思考，把該公司幻想得多糟糕
推 maxisam:對啦 還有一種情況是政府機密研究 要公民才可以的 09/25 23:10
→ maxisam:不過我從來沒看過這種位子是要asp.net就是了 09/25 23:10
→ maxisam:你知道美國人有多少人可以做asp.net嘛 ? 這又不是啥高門檻 09/25 23:11
→ maxisam:我其實不太了解 你說你是客戶端 然後說不確定哪間公司要做 09/25 23:12
→ maxisam:然後又說的你很確定公司薪水高於平均... 09/25 23:14
推 maxisam:我好想增廣視野 想知道有啥情況是不允許支持H1 09/25 23:17
推 maxisam:我講的那些都是可以公評的 絕大多數的情況都是這樣 09/25 23:20
→ maxisam:那不是啥偏見 你認為你的情況不同 你可以提出證明 09/25 23:21
→ maxisam:光靠損人是沒辦法解釋為什麼公司不能support 09/25 23:23
推 maxisam:公司最喜歡正面思考的 剛畢業拿OPT的小朋友 畫啥餅都吞的 09/25 23:28
→ maxisam:這我也很了解 XD 09/25 23:29
我再強調一下， H1B 只是一項公司政策。
每個公司各種政策不同，即使相同政策也有不同的立意。只要沒犯法愛怎麼訂就怎麼訂
你只是看到一項政策，就做出一堆非常負面而且直接的指控(待遇差/拐opt/想逃稅)
我做出了大概的解釋，否定你所有的指控。
現在連政府相關的案子要找 ASP.net 你又要嫌門檻低...
Access 門檻更低你怎不順便撈叨個兩句? 政府相關案子找職缺要甚麼門檻你也要管?
該講的大概都講了，個人保證內容全部真實
有問題提出來絕對可以接受，但是用近乎毀謗的方式來提問非常不成熟
有興趣歡迎投履歷，如果得到面試的機會，任何問題我一定會當面鉅細靡遺的回答
要玩亂扣帽子求解釋的遊戲我無法奉陪了
※ 編輯: twbbsorg 來自: 107.52.102.85 (09/27 00:23)