→ cchris:申請身份(綠卡)不是小事一椿,請看一些板友的血淚史,有配額 11/23 09:50
→ cchris:如果發生裁員,就會延更久;中國/印度人更受到配額的重創 11/23 09:50
推 bbgg:應該這樣說:美國有能力又有身分的人也不少 11/23 09:51
→ cchris:對某些印度人來說,一張綠卡需要十年以上的痛苦等待,極關鍵 11/23 09:51
→ cchris:板上很多運氣不錯的台灣人不到兩年就拿到,算是天時地利人和 11/23 09:52
→ shelly205:能力要hire了才知道 要是hire發現沒能力公司就自找麻煩 11/23 10:13
→ Federalway:公司是雇它認為最適合這職位的人,不一定是能力最強的 11/23 11:12
推 DreamHssH:樓上的意思是什麼? 最適合的不就是綜合能力最強的嗎 11/23 11:53
→ pttnoguest:棒打出頭鳥 綜合能力最強 不代表適合任何職位 11/23 12:04
→ pttnoguest:你不會找一個Ph.D去Target做收銀員或是店長 11/23 12:04
→ kruz:美國公民跟綠卡應該只有要security clearance的時候有差... 11/23 13:24
推 shawshien:有的公司有不錄取非公民或綠卡持有者的政策 11/23 13:50
推 Peter034:除非是國防工業/政府機構 等敏感產業 否則綠卡公民沒差 11/23 14:03
→ ccssakura:我先想到綠卡可以不用去陪審團 公民躲不掉...XD 11/23 16:57
推 joeodagiri:但是美國本身就很多能力好又有身分的 為什麼要hire 11/23 17:52
→ joeodagiri:能力好但没身分的呢 11/23 17:52
→ abyssa1:想太多 多的是能力好又有身分 何必選能力好沒身分的? 11/23 19:50
推 marathons:很多國防工業只雇美國公民,但並非每個職位都要安全調查. 11/23 23:51
→ pest:因為比較便宜 *無誤* 11/24 02:14
推 SaraV:他們說的沒錯阿!找工作有身分就先贏你一半了 更何況美國人很 11/24 18:53
→ SaraV:有競爭力也很多喔 11/24 18:53
推 bambambam:大公司真的有再管便不便宜嗎? 我怎麼覺得entry 都公定價 11/25 06:50
推 shawshien:其實請外國人是有好處的 因為外國人比較不容易跳槽 11/25 13:13
→ shawshien:外國人如果表現可以再以幫他申請綠卡套牢他 11/25 13:14
→ shawshien:某個大公司就很喜歡用外國人 11/25 13:15
→ shawshien:不過絕大部分的公司還是傾向雇用本國人 11/25 13:16
→ dysphagia:問迷你屌 他最了! 11/26 10:49
→ pest:應該說,沒身份的人因為其他顧慮多 在談薪時不像美國人放得開 11/26 13:58
→ pest:導致能力接近的狀況下薪水通常較低 雖說不是雇用的決定因素 11/26 13:58
→ pest:但確實是其中一個因素 11/26 13:59
→ pttnoguest:最重要的就是看雇主願不願意自己找麻煩 幫雇員辦綠卡 11/28 02:18
→ pttnoguest:要請外國人 要加入 e-verify要請律師打廣告 有的沒有的 11/28 02:19