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大家好 小弟是正在念EE MS 即將畢業在找工作 手邊拿到兩個offer 有點難以抉擇 想請問各位前輩的意見 A 大公司 員工數量 100000+ 工作內容: Virtual data center network 待遇: N+12.5k/yr + 10k sign-on bouns + 2800 stock option 概況: 據說是很養老的一間大公司,常聽說未來晉升發展性可能會很有限, 但是收我的組group今年大舉招人,22人的組明年會多招1x人 不知道是否會因為這樣比較會有晉升的機會? 明顯的好處是福利制度健全,主管說進去90天就可以開始幫我辦綠卡 缺點是公司風氣比較懶散,學東西可能會比較緩慢, 而且權力結構龐大,升遷應該很快會封頂 B Startup 員工數量 200+ 待遇: N/yr + 5k sing-on bonus + 9000 stock option 工作內容: High-speed switch for data center 概況: 看新聞說是個不錯的startup,high-speed switch做得很好 (也只有做這個) 效能和省電狂電Cisco和Juniper同級產品,還比人家便宜, 資金來源是創辦人自己投入,沒有VC資金 最近正在快速擴張中,去年的這時候好像員工數才100人左右 新聞謠傳最快2012會IPO,但是沒人敢肯定 雖然有9000的stock option 但要分4年買進 有工作簽證,但綠卡未知,下禮拜要當面去談談看 明顯的好處就是公司小,還沒IPO,未來升遷發展性大 缺點是底薪少,福利差一點,辦綠卡或簽證沒大公司那麼容易 另外公司產品單一化,可能無法應付對手大公司削價流血競爭,甚至可能被併購 下禮拜還會去當面去 negotiate offer 心裡也要開始有個決定 感覺是兩條完全相反的路,各位有經驗前輩們會選哪一條? 謝謝耐心看完 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 128.12.181.115 ※ 編輯: Peter034 來自: 128.12.181.115 (12/03 20:39)
maxisam:先去搞定綠卡 這保證是最安全的決定 12/04 04:59
maxisam:年輕人有很多機會的 12/04 05:00
yohowo:我猜第一家是Orcle... 12/04 08:12
freezein:A很明顯的是Oracle 12/04 08:20
vivider:推一樓能解決綠卡最好 12/04 09:23
Peter034:請教一下 有綠卡最大的優勢是在哪裡呢? 不怕被裁員? 12/04 09:46
ms6163:升遷這種事應該指的是title..可是title換了個公司就沒差了 12/04 10:01
kruz:有綠卡被裁了不用回台灣也可以領失業救濟金啊 12/04 12:14
chko:如果打算在美國待超過五年,綠卡絕對為首選~~ 12/04 13:16
Peter034:綠卡這麼重要阿 今天很無奈的得知綠卡排期要延長了..ˊˋ 12/04 14:34
javatea:A公司 base高而已 福利整體不好 大部分組都穩定 但別久待 12/04 14:57
javatea:被定型之後第二份工作 可能不好找 但B公司不一定好 運氣~ 12/04 14:58
javatea:基本上自己條件好 能拿到的ok都不會太差 評估之後選個喜歡 12/04 14:59
javatea:B若能把綠卡,base談到跟A差不多的話 那感覺B比較有潛力 12/04 15:02
Peter034:感謝J大指點 請問A公司進去之後被定型是甚麼意思? 12/04 15:06
Peter034:是說習慣裡面的緩慢步調嗎? 12/04 15:07
javatea:大公司產品成熟 分工細 要是組裡做的東西沒前瞻 或太多屬 12/04 15:10
javatea:於internal use 的話 那第二份工作可能比較麻煩 12/04 15:11
Peter034:謝謝 很有幫助的建議 這點我會去研究清楚的 12/04 15:13
chko:個人感觸,如果想要長期在美國發展,沒有綠卡或公民,都是假 12/04 15:21
chko:如果只是想要過個兩三年洋水然後離開美國~~辦個工作簽就夠了 12/04 15:22
shaopin:現在MS出來都這個價嗎? 12/04 17:06
cedar:我猜第二家是Arista? 12/05 00:27
ccchen:ee MS 有這麼好的價碼囉? 12/05 14:54
Peter034:c大你好 因為我的專業是網路 其實我找的都是SW engineer 12/05 15:05
Peter034:我今年暑假在Qcom實習 聽到的價碼就比較低一點 12/05 15:06
※ 編輯: Peter034 來自: 128.12.181.115 (12/05 15:25)
ccchen:A 公司果然還是對 sw 的好一點, 12/06 03:35
ccchen:以 startup 來說,b 公司給的 option 少得可憐 12/06 03:35
pest:其實給幾股不是問題,問題是那佔了公司的幾趴 12/06 04:00
Peter034:請問樓上C大和P大 那stock option 應該要多少數量,或比例 12/06 07:01
Peter034:才算是比較合理呢? 12/06 07:02
Peter034:明天要去和他們談offer了 希望心理能夠有一個底線 12/06 07:04
pest:上市公司的stock option有牌價你比較好算,未上市的公司要用 12/06 08:11
pest:比例去看,而且要把其他option也算進去,例如說現在股東手上有 12/06 08:12
pest:一萬股,已(或可)發出去的option有三萬股,那這九千就佔公司22% 12/06 08:16
pest:將來公司值多少你就分22%...相對的,如果已有上千萬股那你這 12/06 08:17
pest:就值一點點錢而已...另外還要注意併購時這選擇權可否先執行 12/06 08:18
pest:否則有可能你手上的會變成一毛不值(只有原股東的股票可換錢) 12/06 08:19
Peter034:謝謝P大 這點重點我會注意的! 12/06 08:58
pest:反過來說 公司有兩百多人,佛心來著把50%都平分給員工,最多也 12/06 13:40
pest:是0.25%,要拿超過15萬表示未來市值要達六千萬美金以上 12/06 13:42
ccchen:startup 的確百分比重要,但 9000 股怎麼算都是很少 12/09 16:49
ccchen:通常前 20~30 員工,或是重要的職位,可以拿到0.1% 12/09 16:50
pest:如果是Berkshire Hathaway的9000股就不算少了 XD 12/10 18:21
purplebleed:第二家是 A10嗎 12/12 16:49
abyssa1:創辦人自己投入,沒有VC資金 對員工小氣也正常吧 01/20 01:53