[請益] 關於徵才條件的設定

[backfish (121)]

小弟的公司請我開網站程式設計師的徵才條件，我當然以自己的能力範圍去給建議

我的條件是
熟html,css, JavaScript, php 與mysql，另外懂smarty或python 的優先錄取

結果發現目前的新鮮人，他們的履歷表都會基本的html,css, JavaScript，然後有的會py
thon、有的會Vue.js ，共通點是都沒提到核心能力 php跟mysql

因為公司的現有系統是使用php+mysql，所以短期內還是必備的徵才條件

我想問的是，php跟mysql是不是已經落伍了呢？沒人再學了？

感覺如果一直徵不到適合人選，系統也會跟著我老化。公司不知道會不會以為徵不到人才
跟我有關。（這句好像廢話）

我是不是快被後浪推著走呢？

歡迎大家給我一些建議，謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.214.200 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PHP/M.1710343939.A.98D.html
→ kattte: 會任何一種程式語言的人學php要多久？
→ MOONRAKER: 就先徵php和mysql的人 這是基本能力 其他再摸索就好
→ MOONRAKER: 雖然不怎麼高明 但是看本版過去問答即知 多少人開始寫
→ MOONRAKER: php之後對html還是外行
→ MOONRAKER: 你的應徵者應該也差不多 說會html其實根本一知半解
→ MOONRAKER: 碰到form的機制一問不要三不知就不錯了
→ MOONRAKER: js也是 以前受微而軟污染 大家對js了解充滿傳說迷信
→ MOONRAKER: 糟糕得要命 現在好一點 但是js根本不容易精通
→ MOONRAKER: 不要看他們履歷 拿公司實務的js code遮掉細節考他們
→ MOONRAKER: 不過也有可能這一下弄到沒人合格啦
→ backfish: 我笑了
→ miku3920: 前端？後端？全端？工作內容是設計、切板、還是CRUD？
→ miku3920: 有沒有什麼複雜的業務邏輯要處理？
→ MOONRAKER: 看到SMARTY我的那邊就