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有關比照「轉調人員」福利, 據去的人回答,工會高層已經說"不可能"(時空環境下),但承諾會"接近", 但重點是"何時"會接近?1年後~10年後?還是等到他們快退光了? 雖然第一梯有人不斷提問從業福利、及是否有"時間表"等,但還是怕拖延戰術。 希望建議下一梯次的人,能繼續努力追問這個議題,要求把"最晚時間"定出來 否則等他們一件一件慢慢來,到全面接近可能全部都退光了(反正不關轉調的事)。 別忘了94年從業至今已經7年了,這段時間從業福利到底增進多少? 看工會的網站寫的很多,實際上很多福利都是當初92年改制"工會"沒有參與制訂 所造成的結果(當初的理事長及相關高層是誰?), 因為當初沒參與制訂,造成後面要不斷的努力爭取"平等" 沒錯,沒有說超越喔,只是"平等"連兩個字而已都做不到。 即使沒要求平等,至少也要"接近",到現在從業招考都7年多了。 還是差一大截,看不到"接近"的影子。 薪資待遇(不用多說了,早期專二只有23xxx。)、職務加給、當兵年資、請假休假輪休制度 (請假休假輪休制度差距很大喔,有看過比較表的人就知道)。 尤其是早期專二的薪資待遇,簡直是羞辱郵局窗口專二這個職位。薪資講出去都會被笑。 好像是說窗口專二你只值這個價錢,那麼同樣是窗口的老佐呢? 是不是一併暗示羞辱他們"不配"領這麼多錢?製造內部矛盾? 光是加三級到99年才完成,到達全面接近要花多久您可以算一算。 ※ 引述《lun168 (lun168)》之銘言: : 還是只是摸頭大會加空包彈 : 雖然我最後還是放棄不去了~把機會讓給其他人 : 讓其他從業去發聲吧 : 希望訴求以下幾點 : 1.從業人員比照「轉調人員」福利、國民旅遊卡、職務加給 有關"國民旅遊卡"這部分一直是見仁見智的。以下根據同仁所說: 1.有人認為領現金比較好,可自在的買東西,即使是15000元也沒差。 2.國旅卡可刷16000元,有信用卡紅利回饋和廠商優惠,但缺點是要輪休假刷。 (造成有些公務員與廠商假消費真刷卡被抓。) 3.有人覺得他常常在玩,國旅卡對於住宿有優惠。 4.又有人覺得有國旅卡才像公務員(雖然從業非公務員,但畢竟坐在窗口從事公務)。 5.也有些人覺得國旅卡最重要的是如轉調人員一樣,配合"輪休假"刷卡。 沒錯,上述都可以成立,完全是見仁見智。 第5點才是最重要的,因為刷"國旅卡"搭配"輪休假" 轉調輪休假: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 14天 服務滿六年 (第七年起) 21天 服務滿九年 (第十年起) 28天 服務滿十四年(第十五年起)30天 從業: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 10天 服務滿五年 (第六年起~第九年) 14天 十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止 四、 特別休假補助費核發標準: (一)累計休假日滿三日以上未滿六日者,發給新台幣四千元。 (二)累計休假日滿六日以上未滿十日者,發給新台幣八千元。 (三)累計休假日滿十日以上未滿十四日者,發給新台幣一萬二千元。 (四)累計休假日滿十四日以上者,發給新台幣一萬五千元。 因為都要休滿14天才可領全部(假設都休滿)。先不要說雙方的輪休假就差了1百多天。 光是前五年的獎金就差了 轉調國旅卡可刷:8000x2(年)+16000x3(年)=64000 從業可領現金: 8000x2(年)+12000x3(年)=52000 光是前五年休假獎金就差了1萬2千元(還沒包含休假天數差距),您會選哪一個? 有些轉調得了便宜還賣乖,說羨慕從業可以領現金,他們還要刷卡, 想要跟從業來換, 好阿,要換來換,但要拿輪休假一起來換,把您們的輪休假跟國旅卡一起來換, 不要只想得好處,看到從業輪休福利差就不想交換。 以上試舉國旅卡跟領現金和輪休假的差異。 基本上我覺得要的話,就要爭取"國旅卡和輪休假"配合轉調人員 只要輪休假能跟轉調一樣,即使刷卡多麻煩都可以!:) 從業爭取國旅卡的定義應該是如此,要跟"轉調一樣的輪休制度來刷卡"! 再貼一次差異 轉調輪休假: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 14天 服務滿六年 (第七年起) 21天 服務滿九年 (第十年起) 28天 服務滿十四年(第十五年起)30天 從業依勞基法最低標準: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 10天 服務滿五年 (第六年起~第九年) 14天 十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止 : 2.禁止業績做為訂定考核獎金 : 3.改善全勤獎金3個月制度,改成一個月才是正常,3個月請1次假就沒了 : 4.假日到他局支援以及春節裝ATM補假時數不符 : 5.單據與實作有差距,例如選印歷史交易,單據上面有臨櫃、按址 : 卻沒有指示說只有劃撥能按址 : 6.禁止強迫員工參加壽險及基金說明會 : 7.當兵年資,這應該不用多說了,郵局欠從業的趕快還吧 : http://www.cpwu.org.tw/attachments/article/845/20120720B.pdf : 101年第2季〈4月至6月〉建議案處理情形彙復表 : 剛出爐的~裡面看到很多郵政公司四兩撥千金的處理情形 : → HELLDIVER:有夢最美 就當是做做美夢吧 07/20 18:15 : → der0703:增發高溫津貼 07/20 18:19 : → erotic:目前義務役、志願役的年資都不納入工作年資嗎? 07/20 18:34 : 推 log1118:領現金應該比拿國旅卡好吧? 07/20 18:36 : 推 shalu:去看看也好 去瞭解總工會的運作生態 可能一輩子就這一次機會 07/21 10:32 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.236.139.196 ※ 編輯: AHJKL 來自: 36.236.139.196 (07/24 22:48)
lopolin:有點想請同事反應薪資的問題,相比其他國營事業來說 07/24 22:52
azukitw:薪資問題我問過了,專二是以高中職學歷敘薪..所以... 07/24 22:55
azukitw:所以想要薪水多一點,請考專一或營運職,或其他國營 07/24 22:56
lopolin:薪資表中,專二幹到老也才四萬五左右 07/24 22:57
azukitw:希望第二梯能有人帶DV 錄下重要人士發言情況 07/24 22:58
lopolin:比起台電養成班,三四年就調到快四萬,情何以堪 07/24 22:58
azukitw:放上來讓大家一起評論 07/24 22:58
AHJKL:手機就可以了:) 07/24 22:58
AHJKL:專一才多專二4級,等到您考上專一,都大於等於4級了, 07/24 23:00
azukitw:查了一下,台電養成班的確也是高中職學歷就能考 07/24 23:00
azukitw:這樣就能拿來反駁官爺提出的高中學歷論 07/24 23:01
azukitw:簡章連結最底下有薪資待遇說明 1年加薪約3000 07/24 23:05
AHJKL:中油台電虧損連連,員工福利油洗洗。 07/24 23:09
AHJKL:郵局每年超繳盈餘去貼補其他國營虧損,員工苦哈哈 07/24 23:10
AHJKL:聽說第一梯有人提出台電中油與郵局的差距,但高層說"誰叫 07/24 23:11
AHJKL:你要考郵局" 07/24 23:11
AHJKL:(不去考其他的意思),而不思量為何郵局工會如此無力? 07/24 23:12
AHJKL:平平都是國營工會差這麼多 07/24 23:14
kobeyayaya:有沒人知道其他國營假是比照轉調還是照勞基法最低標呀 07/25 01:12
lun168:爭取 國民旅遊卡+休假輔助,2者都要有,才符合比例平等原則 07/25 07:47
lun168:憑什麼年資被吃掉 07/25 07:48
AHJKL:"國旅卡 必要搭配 轉調輪休制度" 如上所述。 07/25 11:10
azukitw:福利不均,並無違法,官方只要一直拖,我們也拿他沒輒 07/25 19:32
lun168:所以azukitw放棄了嗎:) 07/25 19:37
azukitw:不 而是要走別條路,若是相同方法,對方放大絕一樣無效 07/25 20:34
azukitw:首先要先從改革工會做起 工會不改革很難爭取 07/25 20:36
AHJKL:根據觀察,我合理的懷疑:當初讓從業領獎金(不刷卡)的目的之 07/25 21:26
AHJKL:一,就是不想給從業比照轉調的輪休假。也就是如9年就有28天 07/25 21:26
AHJKL:輪休假(從業依勞基法最低標準9年只有14天,差了一半) 07/25 21:27
AHJKL:美其名是說轉調要刷卡很麻煩,所以給現金,但一開始最高也才 07/25 21:32
AHJKL:12000,後來抗議才改為15000,還是差了1000,據說是刷卡的緣故 07/25 21:32
AHJKL:,所以從業才少1000元。 07/25 21:32
AHJKL:但以我觀察的結果,有國旅卡的人輪休假皆有比照公務員。 07/25 21:33
AHJKL:也就是"如9年就有28天"等輪休假。所以當初才不要給從業國旅 07/25 21:34
AHJKL:卡,因為這樣公司要付出的"休假成本"就會高很多。 07/25 21:34
AHJKL:如果有錯,希望其他機關 非公務員有國旅卡的人可提出。 07/25 21:35
AHJKL:只要國旅卡能搭配轉調輪休假,刷卡多麻煩都可以。 07/25 21:36
AHJKL:有些轉調得了便宜還賣乖,還要跟從業交換,把輪休假一起來 07/25 21:37
AHJKL:交換。 07/25 21:37
AHJKL:有些從業覺得領現金比較好,這是沒有錯,因為不用特地修輪休 07/25 21:39
AHJKL:,但若知道"比照轉調的輪休假"因此被吃掉,不知作何感想? 07/25 21:40
AHJKL:還會想要只領"現金"嗎? 轉調第9年就可修28天,您只能修14天 07/25 21:41
AHJKL:,他刷16000,還可多休14天(換 現金 可得約25000元),您只 07/25 21:42
AHJKL:能領15000元。 加起來誰比較好已經不言可喻了。 07/25 21:42
AHJKL:所以以後若有轉調跟您說你們從業領現金比較好想交換,您可以 07/25 21:44
AHJKL:跟他說"把輪休假一起拿來交換,我就跟您換" 07/25 21:44
AHJKL:在根據粗步試算,因為從業跟轉調 輪休假差了一百多天,若 07/25 23:32
AHJKL:換算成現金的話,約15~20萬。 07/25 23:33
kobeyayaya:從業跟轉調真的差超多 從業假增加或是待遇增加 短期內 07/26 00:56
kobeyayaya:如果無法兩者達成 至少要先達成一項 其實後來很多老轉 07/26 00:57
kobeyayaya:調也不反對從業的假或是待遇增加 反對的都是公司跟工會 07/26 00:58
AHJKL:我已經在公務員版得到證實了,約聘人員如果有國旅卡, 07/27 00:50
AHJKL:那麼休假制度也是比照公務員,也就是說有國旅卡的輪休應比 07/27 00:50
AHJKL:照公務人員,亦即 如上舉例3年14天、6年21天、9年有28天... 07/27 00:50
AHJKL:所以如上推文,有些轉調常調侃從業可以領現金,他們還要刷卡 07/27 00:52
AHJKL:,對於有些從業想要爭取國旅卡不以為然,其實是大錯特錯! 07/27 00:52
AHJKL:因為國旅卡刷卡是搭配著公務員特休制度,不是勞基法最低標準 07/27 00:53
AHJKL:,所以如上我早就合理懷疑,公司怎麼會對從業僅這項比較好? 07/27 00:53
AHJKL:還可以領現金?他們只能刷卡?原來是有特殊隱藏原因的 07/27 00:53
AHJKL:是因為國旅卡需"比照轉調的輪休假",故從業輪休被吃掉只能 07/27 00:54
AHJKL:改發領現金。 07/27 00:55
AHJKL:轉調雖然刷卡16000比較麻煩,但多出來的假假如來換現金, 07/27 00:57
xiang1105:轉調只要一句他們當時是屬公務人員身分進來的 07/27 00:57
AHJKL:還比您最高領15000元還多,也就是他們的最高可領16000+28000 07/27 00:57
AHJKL:=44000 07/27 00:57
xiang1105:從業又不是 待遇當然不能比照辦理 我..就無言以對 07/27 00:58
AHJKL:請看上面網址喔。連約聘的輪休也比照公務人員。 07/27 00:58
xiang1105:雖然大家都是做一樣的事 但就差在一個身分.... Orz 07/27 01:00
AHJKL:身份不是問題,連約聘人員都可以比照辦理,重點是當初制定 07/27 01:01
AHJKL:從業福利,工會竟然後來宣稱他們沒有參與??罔顧從業福利 07/27 01:01
AHJKL:所以得到結論爭取國旅卡是對的,把這"特殊隱藏原因"給挖出來 07/27 01:07
AHJKL:,爭取公務人員的休假制度。(交通部公路局,連約聘人員都有) 07/27 01:08
orayo:我寧願要假不要國旅卡..轉調的輪休多到這幾個月排假排到吵架 07/27 22:04
lun168:樓上可能還是沒看懂,從業要「假」+「國民旅遊卡」 07/28 13:01
lun168:只有假,還是差轉調差一半以上 07/28 13:01
orayo:沒有看不懂 我覺得假和卡 假還比較可能比照轉調辦理 07/28 21:55
kobeyayaya:其實端看公司願不願意給 或是工會夠不夠力 很多公司也 07/29 01:46
kobeyayaya:是比照公務人員的假再給 勞基法定的是下限 也沒有假的 07/29 01:47
kobeyayaya:上限 所以比照是可行的 只是工會不爭取假增加而已 07/29 01:48
kobeyayaya:以中華電信為例 它們現在是保勞保 但是假還是用公務人 07/29 01:48
kobeyayaya:員的天數在算 休假補助也是用現金給付 07/29 01:49
AHJKL:板友問題我知道,爭取"國旅卡"只是"項莊舞劍、意在沛公" 07/29 21:23
AHJKL:爭取國旅卡只是一個手段而已,目的在於公務員的輪休假(沛公) 07/29 21:23
AHJKL:據我所知,所有有國旅卡的人,輪休假皆是比照公務員,還沒看 07/29 21:24
AHJKL:過有比照勞基法的。 07/29 21:24
AHJKL:如果"意在沛公"(公務員輪休假)可以達成,那當然不需要國旅卡 07/29 21:24
AHJKL:郵局對於從業什麼福利制度都比外面國營最爛的,軍中年資 07/29 21:26
AHJKL:說中華電之從業也沒有納入。但中華電用公務員假卻沒納入 07/29 21:27
AHJKL:因為要爭取同工同酬,所以要跟轉調一樣,這樣才不會引起轉調 07/29 21:27
AHJKL:反彈他們也要現金(實際上不可能),所以一起比照爭取國旅卡 07/29 21:28
AHJKL:+輪休假是比較可行的。很多人轉調不知所以然,以為從業爭取 07/29 21:28
AHJKL:國旅卡是可笑的,實際上如"何不食肉靡"一樣(不知從業疾苦) 07/29 21:29
AHJKL:,"項莊舞劍(爭取國旅卡)、意在沛公"(公務員假)。 07/29 21:30
AHJKL:"明修棧道(爭取國旅卡),暗渡陳昌(公務員輪休假)" 07/29 21:32
AHJKL:因為當初工會沒參與制訂,才害得以後從業爭取的要命, 07/29 21:33
AHJKL:當初不發國旅卡被吃掉的輪休假(改為勞基法最低標準),連 07/29 21:33
AHJKL:16000都要吃1000,成為15000,可想而知,如本文,光是前5年 07/29 21:34
AHJKL:16000都要吃1000,成為15000,可想而知,如本文,光是前5年 07/29 21:34
AHJKL:刷卡可刷64000,領現才領52000,還輸人家12000,領現真的有 07/29 21:35
AHJKL:比較好嗎?當然不是說國旅卡就很好,而是要比較相同福利制度 07/29 21:35
AHJKL:辦理。就算領現我覺得也要領2萬~3萬才能對等關係。 07/29 21:35