※ 引述《abbkg (藍天再現，展現風度)》之銘言：
: 請問約聘和正職到底差在那?
: 以前是沒有退休金，現在一定要提撥，應該都沒差吧?
: 請問有差嗎??
: Thank you
其實約聘人員跟正職人員應該差別最大的是，在勞基法的定位
約聘人員:定期契約 正職人員:不定期契約
約聘人員如果約滿了，公司不跟你續約，你不能要求公司給你補償，
公司也省得一筆資遣費用。
正職人員的話，如果公司要開除你或是不繼續使用你，就是必須給予資遣費。
勞基法第十八條
（勞工不得請求預告期間工資及資遣費之情形）
有左列情形之一者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費：
一 依第十二條或第十五條規定終止勞動契約者。
二 定期勞動契約期滿離職者。
不過現在比約聘還熱門的應該是人力派遣業。(類似承攬關係的)
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