[請益] 有關育嬰假的問題

[moxalee (奇怪的單位)]

因為第一次要請育嬰假
對人事不是很懂  想請問一下
我今年已經工作滿八年了
打算從今年2/7日起請育嬰假半年

想請問
1.我103年有休假嗎?有幾天呢?休假應該在放育嬰假前先用完嗎?
2.103年有國旅卡可以刷嗎?金額又是多少呢?
3.104年初是否有考績和休假呢?如果有休假是幾天呢?

謝謝各位~





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◆ From: 101.3.50.74
→ Jing29:如果你滿八年是1月至12月的八年，且中間沒有年資中斷問題
→ Jing29:依規定以102年在職月份為計算，103年有21天休假
→ Jing29:有休假就有國旅卡，滿14天以上都是16000元
→ Jing29:1030207起請育嬰假半年，應該在10307回職，從7月至12月作為
→ Jing29:在職計算基準，6/12*21天，104年的休假是11天
→ Jing29:1030207請育嬰假半年，回職是8月，寫錯，一心想建議7月回職
→ Jing29:因為8月回職復薪，工作未連續半年，連另予考績都沒有
→ moxalee:請問為什麼會建議七月回職呢?另請問104年考績
→ moxalee:請問育嬰假可以從2/7請到七月底嗎?還是要以月計
→ Jing29:建議1030731回職復薪，7月至12月連續工作滿半年有另予考績
→ Jing29:育嬰留職停薪不必以「月計」，可以選想要的日期
→ Jing29:104年考績？你104年還要再請留職停薪嗎？
→ moxalee:謝謝 我了解了,令請問另予考金的考績獎金和一般有不同嗎?
推 Susanmin:另予不能晉俸。
→ moxalee:不好意思  想請問七月底回職,上班只有8-12月
→ moxalee:五個月而已,這樣有另予考績嗎
推 Susanmin:有佔到一天就算一個月了
推 japanman:七月底回職應該是指7/31開始上班，這樣就有沾到7月的邊了
→ japanman:所以到年底前就是工作連續滿半年(7月到12月)，因此有另考