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※ 引述《hct47 (交戰不休)》之銘言: : 各位前輩 : 敝人99年考上鐵路特考佐級,103年考上初等考 : 今天人事告訴我,我四個月的實務訓練不能保公保,要保國民年金 : 所以年資要中斷了,枉費前人事還一再交代我要當天離職當天報到,年資才不會中斷 : 天那,這是個晴天霹靂的消息,我明年的假該怎計算? : 還有,之前在台鐵的實務訓練可以抵掉初等考的嗎?人事不清楚,我也不清楚> < 藉此標題再請教版友 如果是去年普考錄取人員 今年報高考後也錄取的話 高考受訓期間是否會有年資中斷情事發生 謝謝各位高手指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.42.249 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1396368218.A.383.html
Susanmin:可能會,原因是還在限制轉調期間,你的任用資格綁在前機 04/02 00:10
Susanmin:關。 04/02 00:10
ab706105:會+1 04/02 04:47
airlow:意思就是說,限制轉調期過了的話,應該就不會中斷了? 04/02 09:39
Susanmin:是 04/02 12:12
wei17062:那請問四等特考現職人員,綁約也過了,之後考上高考的話 04/02 12:34
wei17062:年資也不會斷嗎? 04/02 12:34
airlow:樓上問的應該跟我問的意思一樣吧 XD 04/02 13:16
maniaque:最近人行處有公文下來了,若具有現職任用資格的,維持不變 04/02 18:17
maniaque:只要是"占缺訓練",要繳退撫GG跟公保 04/02 18:18
ian1225:給你個保訓會的電話02-8236-7113我有問過這位先生它會幫你 04/09 09:33
bigbeautyyao:請問如果綁約滿了但離職了又考上的話 04/11 21:23
bigbeautyyao:實務訓期可以保公保和繳退撫嗎? 04/11 21:24
Susanmin: 樓上可以!所稱現職並非指在職!只要你有該職缺法定任 10/02 21:45
Susanmin: 用資格+銓敘部審定的話。 10/02 21:45