推 tigotigo:台灣普遍不太可能轉正 轉正通常是人力仲 220.137.23.44 07/08 04:28
→ tigotigo:介畫大餅招攬人手的無良宣傳 220.137.23.44 07/08 04:29
※ 引述《qpzmqpzm (It's enough! !)》之銘言：
: 本來一直以為
: 派遣指的就是約聘僱人員
: 後來才發現好像不是
: 我想請問到底派遣的意思是什麼？
: 一般約聘僱人員
: 是員工跟公司簽約工作
: 可能一年一聘
: 可能兩年一聘
: 總之就是工作合約每一段時間就要重簽
: 那派遣呢?
: 是和派遣公司簽約
: 然後由派遣公司幫忙找臨時工作?然後中間抽傭?
約聘:
員工是是由該公司聘請
任何跟聘僱有關像簽約跟解約
都是由該公司負責
值得注意的是
現在很多外商的行政職都是以約聘形式聘僱
即使是長期聘用，也一輩子無法轉正
這是國外總公司的規定
跟員工能力無關
派遣:
員工是由派遣公司聘請
任何跟聘僱有關像簽約跟解約
都是由派遣公司負責
雖然派遣看起來比約聘還遜色一些
但在某情況下，派遣轉正的機率反而比約聘高
主要是看企業請派遣的理由是甚麼
有些企業是為了短期需求
但有些企業是為了容易篩選員工
所以有些幸運的派遣人員
可能派遣一年後~~被公司看上或肯定後而留任當正職
我自己的經驗是
派遣一個月後該公司突然接到大案子而準備擴編
剛好卡到新部門的位子~~順利轉正
我朋友的經驗是
派遣一年後該公司肯定她的能力~順利轉正
不過要補充一下的是
上述情形都是幾年前的發生的
不知道現在的時機~~還有沒有這種機會 @@
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