[心得] 五分鐘震撼面試-uniqlo儲備幹部

[Evangeline (Evangeline)]

   由於五分鐘過度震撼

   為了避免大家也跟我一樣遇到相同的問題

   因此提供給未來有機會到優衣庫面試的朋友們

   一些些的參考


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   恫嚇式面試法


   這種面試方法,說真的我第一次遇到,

   由於在板上爬過相關的面試心得文,

   心想第一次面試應該保持微笑、對自身相關的問題回答妥當

   以及對在優衣庫工作的企圖心

   大致上面試過程應該不會不愉快,就算沒有過第一試

   也可以訓練一下自己的膽量

   但昨天的面試經驗讓我知道，我需要更加強自己，

   不論是抗壓性還有語文能力


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   我是在5/31前填制式履歷表的

   兩天後就收到面試通知的email

   我承認,因為碩班口試過了準備畢業,

   就瘋狂投履歷但面試通知卻少之又少,

   所以,收到通知我很開心,我很珍惜這個面試機會,


   當天,我穿著正試的套裝前往,但是是褲裝,想說會幹練一點

   比較符合儲備幹部的形象 (不過好像沒用XD)

   敦化南路面試現場,大家的衣著都不太一樣

   有人穿套裝，有人刻意穿他們家的休閒服、針衫外套，

   也有人穿一般的衣服前往面試


   叫我進入現場以後， 是一位男性的面試官

   似乎手上有很多份履歷，因此先跟我確認我是誰

   接著，面試官劈頭就問

   "你有沒有來錯地方?"

   我頓時嚇了一跳

   而我回答沒有,並且企圖追問問句的原因

   但面試官沒有回答我

   由於我在履歷中表達不願意當門市人員

   他也針對這件事追問我原因

   當然還有為什麼想要到優衣庫

   但當我講過去經歷過的潛在因素時

   面試官直接回我

   "我沒有要聽過去，請跟我說現在"

    並且在透過看履歷時問我

    "所以你不會日文,那你來幹嘛" XDD

    我心想,徵才限制又沒說要會日文(我只會五十音)

    "未來學? 重點是你現在不會,我們沒有要未來"

    真的,我聽到這樣的說法我有嚇到

    所以自己有點腦筋一片空白

    接著有問30歲的時候 我希望我的生活是怎樣

    有問到海外工作,會想去哪個國家

    由於我緊張到忘了提日本

    就被抓著小辮子了XD


    總之, 很震撼但只有五分鐘的面試

    應該是沒有希望了

    但我也學到不一樣的面試

    外面等待的面試者應該心想,板凳還沒坐熱,怎麼人就出來了XDDDD


    現在只好再接再厲了 :)



    謝謝大家聽我說這些




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.128.195.235
推 popbaby:真的是蠻恐怖的@@辛苦了!!!加油!!!
→ Tiny0rz:轉到八卦板 UNIQLO就要更臭了....
→ irisanna:如果是我一定超級失落 完全不想上來分享 你正面能量好高
   只是想說跟大家分享一下,希望大家可以避免這樣的問題

   雖然我失敗了,很失落,但希望別人可以成功呀 :)

→ bhstleon:....做人何苦作賤自己......
                                 ??? 作賤自己???

推 IVER:這份工作就是要從門市人員開始阿..
推 lword:但家人可能會覺得讀到碩士還在門市賣衣服之類的
→ lword:是說想問站門市也要會日文喔?
                          可能會日文在溝通上比較容易吧!

推 Frank44Yu:還好啦, 大學資訊科系畢業當服務生,也是一堆掉下巴反應
推 ifitsalright:當初也是五分鐘就結束了..徵才完全是在打品牌吧!
噓 AIVEN:衣服來台灣後賣那麼貴  不知道在囂張甚麼
→ music849:我也覺得這種面試官很囂張!
→ greenblue:不做門市  一開始就想坐辦公室?
  其實 不是一開始想坐辦公室 而是因為覺得儲備幹部比較具有挑戰性

  不當門市人員 其實是想表現自己的企圖心

→ safy:日系品牌沒日文的確是會被打槍, 更何況你是要作儲備幹部
→ safy:而且面試內容看起來頗合理的, 下次應對小心一點巴
  正是safy說的,是自己的問題,不會日文卻想待日系品牌

  應該要自己練好基本功再去挑戰! 透過這一次經驗,我也學到不少,

  下次我會多加注意的 :) 謝謝


※ 編輯: Evangeline      來自: 140.128.195.235      (06/07 13:01)
→ Weckle:遇到這種面試官就要氣勢比他強，例如反答希望我沒來錯地方
推 LCH583:只能給你拍拍了
推 largesperm:這種面試官只是想耍人吧
推 frostfinger:說真的 不想做門市就別應徵了...你真的是跑錯地方
推 bubululu:我好像可以猜出面試官是誰...
推 taiyaki35:他們的儲備幹部都要從門市開始做...說明會都有強調
推 gflin:可能他覺得你去練功的，就把等級調高了，讓你打不贏
推 calase:就好像公股銀行ma進去多半也要做過櫃檯一樣...XD
推 agvnol:就像百貨儲備幹部就是先做樓管一樣

   當然,從基層開始是必要的,我懂

   但是以什麼樣的角色進去該公司是有差別的

   銀行MA 從櫃員開始練功 本就應當

   百貨儲幹從樓管開始,先了解整體營運才可以談內部經營

   總之,沒有做好功課本身是我的不對,

   只是好奇那為什麼不是直接應徵門市人員即可 ????


   謝謝以上大家的建議 :)
※ 編輯: Evangeline      來自: 140.128.195.235      (06/07 14:12)
→ nightoffire:還好啦我以前碰到更震撼的差點學會了崩潰余祥拳.....
推 modigliani74:我有寫我會日文 面試官跟我說沒有要求要會耶
→ BB2006:碩畢 去uniqlo儲備幹部？
→ jkingla:面試滿白爛的，很沒禮貌；這樣子不去也罷，好像也沒多少錢
→ jkingla:少打一個字，面試＂官＂，真的基本的禮貌都沒有，糟
推 tatsumi:你要知道  對日本人來說  所謂"現場"是最重要的  是一切的
→ tatsumi:基礎  對流通業來說店面就是基礎  對製造業來說工廠是一切
→ tatsumi:的開始  所以在日本  任何工作(尤其是新卒)都要先到"現場"
→ tatsumi:去學習  那是你在那個產業的開始  所以想去流通業界top的
→ tatsumi:uniqlo卻不想先從門市人員學起  等於是基本功都不會就想一
→ tatsumi:步登天  很多眉角都是在現場才能學習到的  btw我在日本
→ tatsumi:剛畢業時進到一家製造業  紮紮實實被送到工廠當女工三個月
→ sausalito:銀行MA從櫃員開始練功本就應當?
→ sausalito:幹嘛亂腦補? 怎麼我認識的外商銀MA 沒一個當過櫃員?
→ sausalito:再說如果一定要會日文才錄取 那幹嘛找你去面試
→ sausalito:他直接規定履歷表要附日文檢定證書不就好了
→ sausalito:找你去面試不是浪費你也浪費他時間...
推 devilstick:履歷是內部確認的，面試是你叫我來的，反問人家來錯地
→ devilstick:方？我還懷疑面試官眼睛長在什麼地方咧，眼高於頂嗎？
推 Nafep:面試官很有問題。都指名應徵儲備幹部了，為何還要問為何不當
→ Nafep:門市人員？難道應徵上儲備幹部就不用從門市做起嗎？真是好笑
→ Nafep:若這麼缺門市人員，就把薪水提高，犯不著戴司馬昭面具面試人
→ Nafep:至於日文就更扯了，如果需要日文能力，優衣庫當初就要講清楚
→ Nafep:講得不清不楚結果還要當場給人難看，只會幫自己降低企業形象
→ muse1313:雖然待久薪水不差 但辛苦的很誇張 而且不少人都跳去zara
→ muse1313:休假照樣整天待命 隨時會有事找你 但又沒薪水
→ OhMyGear:公司問題  如果覺得現場很重要就不該開幹部的缺  找人來
推 Nafep:優衣庫很厲害，用升遷的美夢吸引人應徵，但除了升遷制度公開
→ Nafep:透明，但其餘的勞動條件就彷彿不需要交代，好像每個人進去只
→ OhMyGear:面試踐踏用的嗎？
→ Nafep:要努力賣命就能往上升遷，這根本讓基層員工受盡剝削又不吭聲
→ Nafep:CSR大辣辣放在官網上，但對台灣社會應盡的企業社會責任在哪
→ Nafep:根本就看不到責任，也看不到對台灣社會的回饋。至少對基層的
→ Nafep:員工的制度都太死板且不友善，難怪掛病號的多，流動率也高阿
→ Nafep:柳井正是經營之神，把店長當頭，總部當手，卻忘了員工才是腳
→ xavier2301:即使如此，就我所知還是一堆人擠破頭想要進去
→ Nafep:這個企業對腳照顧不週，在台灣能走多遠？北部可能是天天人山
→ Nafep:人海地在賣，但在南部可以撐多久，我個人則抱持很大的疑問。
推 shameonyou:北部也沒有人山人海在賣吧，明耀、美麗華、阪急去得時
→ shameonyou:候，人數都普通偏少
推 neihu00:前幾天我也填了履歷 所以非常感謝您的經驗分享
推 calase:也沒有甚麼腦補...就公股銀行都習慣罷了，沒有所謂對與錯
推 calase:有的公司覺得這樣理所當然，有的公司覺得沒必要這樣
推 v1stephy:我默默覺得N大中肯，自己是UQ離職員工，被戳到了(倒)。
→ kyotenkacat:去面試的時候也被問到為何沒有勾選"願意轉門市"
→ kyotenkacat:還說她說明會的時候有講 門市也是兩三年就能當儲備幹
→ kyotenkacat:部 問題是說明會明明只有講到儲備店長的事啊
→ kyotenkacat:而且兩三年很久欸 28K跟42K 差那麼多 誰要~"~
→ kyotenkacat:不過面試我的人態度沒這麼差就是了 原PO拍拍.....
→ kyotenkacat:雖說儲備店長進去也是要做門市 可是一邊學如何做店長
→ kyotenkacat:跟只能當普通門市 還是差很多
→ kyotenkacat:上面很多推文的人 應該是不太清楚那選項
→ squall304:之前在官網登錄履歷 在派遣及UQ書面審查就被刷掉了
推 kaibro:如果念到碩士畢業，我想妳有更好的選擇
推 lword:n大說的好有道理 有語言要求卻沒要人附證明很奇怪
推 flylover:何苦作賤自己，面試官白目，不嗆他嗆到大小聲就不錯了
推 syforever:真的覺得不知道在囂張什麼的奇怪公司 根本不會想進去XD
→ squall304:這種主管當初是怎麼被選進的??
→ sffsn:我跟原po說不定是同個面試官 今天也是坐不到五分鍾就掰了= =
→ hoderll:這樣面試的主管 今日玩弄一位面試者
→ hoderll:明日會跑掉10位客人 應徵的 出了房間就是公司的客人了
推 leighmeow:我覺得你正念能量很高+1
→ leighmeow:     正面\  另外 找工作加油:)
推 leighmeow:>Shameonyou 台北某間(忘了是哪間)營業額世界第二
→ leighmeow:第一是紐約 所以算很多吧..世界第一名就可以免費去日本
→ leighmeow:玩  那邊的人都很想拚過紐約 = =
推 leighmeow:推hode
推 TheVerve:這樣就恐怖 太嫩了XDDDD
→ welcome:哪裡讓你震撼?不懂
→ Slash1987:震憾的點? = =a
→ houchungqq:不震撼 要被面試官揍了才算嗎XD
推 leighmeow:應該是她滿心期待去面試  準備很久
→ leighmeow:五分鐘就被"分"殺  很正和吧
→ leighmeow:*震撼
推 apley:會很震撼嗎?  多面試幾次就覺得沒什麼了
推 features:服務業儲備幹部 還是要去門市 不可能讓你爽爽坐在辦公室.
噓 mepass:有那麼嚴重嗎 大家都知道是在演戲 那你就陪他演啊
推 almondchoco:不想做門市又不會日文 去應徵真的被打槍機會很高
→ almondchoco:幹部都是從最基層做起的吧
噓 wangsynnex:不想做門市就想直接當幹部 被嗆真的是活該呀...
→ wangsynnex:面試前搞不清楚公司作風 你去哪間公司面試都會被嗆吧
→ wangsynnex:樓上k提的28K與42K之差 先搞清楚他每三個月就可以考試
→ wangsynnex:考過就+4K 有心者加薪根本不需兩三年 沒待過就有成見
推 Nafep:顯然樓上的第三隻眼以為儲幹＝坐辦公室。到底誰搞不清狀況？
推 LastAngel:我覺得原PO真的很正面 一定會找到合適的工作的 ^^
推 koicocoro:推樓上 原PO加油
→ yaki:其實雙方都不是很理想啊  公司方當然可以要求儲備幹部從門市
→ yaki:做起，這個產業性質，幹部經歷過實際銷售的訓練其實很重要
→ yaki:對於已寫明不願做門市的面試者就不要面 比較不會浪費彼此時間
→ yaki:而原po就是太菜了  儲備幹部的範圍很廣  她沒想清楚
→ yaki:而且對於面試的機會  似乎..沒有做足準備  這是最大問題
→ sc1:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
→ sc1:總比面試一下午還被發卡好多
→ ViperII:我論爭才只是個促銷手法(面試者得買衣服)
→ kyotenkacat:原PO根本就不是不想從門市做起啊....應徵儲幹本來就有
→ kyotenkacat:說要在門市學習如何當店長 那個問題是問"如果沒有錄取
→ kyotenkacat:儲幹 是否願意改應徵一般門市人員" 而且是履歷表上就
→ kyotenkacat:讓你勾選要不要 人家不要就是不要 再問一次幹嘛?
→ kyotenkacat:而且考核過一次就+4K 這件事面試時他也完全沒提到
→ kyotenkacat:老實說他一開始就用42K騙大家去應徵 又要你接受28K
→ kyotenkacat:就很有詐騙的感覺了 再怎麼說儲幹還是比一般門市高了
→ kyotenkacat:一階
→ kyotenkacat:說明會或是填履歷的時候也完全沒提到要求會日文
→ kyotenkacat:我的面試官也完全沒問我這點 表示本來就不是檯面上的
→ kyotenkacat:要求 拿出來噹人簡直莫名其妙
→ kyotenkacat:如果不是原PO說明會在睡覺 就是上面有人自以為很懂
→ honeybee:因為這是服務業阿阿阿!!! 服務業就是以服務別人來賺錢的
→ honeybee:員工有服務精神遠大於專業知識的重要性 就算是主管也一樣
→ honeybee:尤其又是日商 一切講究以客為尊 或許這是某種考驗??!!
→ honeybee:題外話:免費去日本玩是很大的福利嗎??!! ......
→ honeybee:又不是去北極XD
推 leighmeow:我也覺得還好..我同學說他朋友像被洗腦  他覺得有點恐怖
推 fishwan:推～原PO很正面,你一定可以找到更適合自己的路
→ fishwan:面試者跟應徵者本來就應該互相尊重,這種面試方法讓人感覺
→ fishwan:不太好...難道要這樣才能測抗壓性？？
→ fishwan:說穿了,不過是面試者用高高在上的態度來評判人罷了...
推 uless:公司面試你，你也是在面試公司，互相尊重是基本的
→ a001ou:這面試官不知道在邱什麼 就等哪一天被裁員找工作的時候
→ a001ou:被原po遇到 千萬要好好招待他阿
→ moonpaper:老闆OS:這小子終於發現他低於市價了，再丟點麵包屑餵他
噓 ps1122:面試的還真嗆  他薪水開多少??
→ mykuririn:沒經過基層直接應徵幹部以上 除非有後台
→ wallace369:不過如果是真的要找儲備幹部，而不是虛名的儲備幹部
→ wallace369:本來面試就不可能很輕鬆吧...隨意問就錄取的公司
→ wallace369:代表公司也不是很注重儲備幹部，只是虛名而已!!
推 keemeeree:我那時候去說明會 他說不用會日文也不限科系耶
→ keemeeree:不過第一關是委託保聖那面試的樣子
推 OGMA:就向心力跟下馬威~我面試也是沒勾選兼職人員~也被問~
→ OGMA:我就說如果是兼職對我自己來說動力不足~如果正職會讓我比較想
→ OGMA:拚~面試官臉就臉臭~之後問問題就一直刁我~日文啊~經驗啊
→ OGMA:我想他們應該是想要一個拚了命都想近U的人吧
→ OGMA:而且給你下馬威讓你知道這工作不輕鬆~我只能說~
→ OGMA:我有慶幸還好我沒去報到= =
推 ccbbaa:推你一個..不過儲備幹部..不是也需要做門市嗎? 不然要幹嘛
→ ccbbaa:等下再推你一個 有勇氣寫出來!!!
推 mikebbb:哪間學校可以說明嗎?  不然怎嚜知道為何面試官有如此想法
→ Fine29:欠揍小日本罷 一堆還猛進去給羞乳
→ Kuznetsov:uniqlo的東西很粗啊, 我覺得佐丹奴或hang ten都比他好