→ piyobearman:自然有 05/24 21:02
推 f1234518456:沒加錢加工作這種虧本生意鬼才要做 05/24 21:07
→ luckyls:跟我之前的情況類似,本職會計,但兼MIS,領22k 05/24 21:09
→ luckyls:老闆還老說要減薪,後來等我遞了離職信,老闆馬上說要加薪 05/24 21:11
→ luckyls:6000 05/24 21:11
推 tingover:老闆神邏輯 05/24 21:12
改個錯字~
※ 編輯: Nowtreel 來自: 123.193.161.251 (05/24 21:17)
推 KanoLoa:當然有,這樣都能被老闆唬住也太可悲了吧XDDD 05/24 21:41
→ KanoLoa:除非啦,他到別的地方薪水一定會下降,不然都是老闆損失 05/24 21:41
是沒被唬住啦~ 有爭取到
但關係變得很僵......
老闆一直強調:
員工A工時並沒增加
不能因為幫公司省大筆錢 就要求福利
生為員工幫公司取得利益本來就是天經地義 每個員工都該盡心盡力
※ 編輯: Nowtreel 來自: 123.193.161.251 (05/24 21:53)
噓 shineline:噓老闆 這種老闆離職吧 專業要花錢的 就不要哭妖比不上 05/24 22:14
→ pilibobo:既然老闆都這麼說了,那你就領多少錢做多少事啊 05/24 22:20
推 goliathplus:問老闆他薪水多少 05/24 22:33
→ misu2718:推樓上...不過這也待不久.. 05/24 22:33
我一直在想辦法改變老闆的想法
其實......這老闆就是我的親戚
這篇文章另一個(或說真正)目的
就是若他一直講不聽 也許找時間讓他讀一下 讓他知道大家的想法
※ 編輯: Nowtreel 來自: 123.193.161.251 (05/24 22:42)
推 darkgoblin:就像前幾篇的文章 有員工自覺有4萬身價就開這個數字 05/24 23:16
→ darkgoblin:老闆覺得低薪可已凹道專業人事就讓他開啊 市場自然會 05/24 23:17
→ darkgoblin:做決定 至於是否找的到工作或找的到員工那也是他家的事 05/24 23:17
→ WenliYang:要不要求不是重點,老闆給不給才是一切! 05/24 23:47
推 goliathplus:如果老闆就是你親戚 應該跟他說 能幫公司賺更多錢 或 05/24 23:54
→ goliathplus:省更多錢的人 就值更高的薪水 05/24 23:54
→ goliathplus:在這個觀點下 你應該期望你的員工值更多錢 05/24 23:55
→ pagl:牽扯到利益的時候,選擇說對自己有利的話,就是老闆的方針 05/25 00:53
→ pagl:不加薪又要做比較多的事,相信這員工做不久就跑了 05/25 00:56
推 cheabar:找親戚她媽來喬一下 05/25 07:06
推 dodoru:工作一直都不是只有以工時計價呀 05/25 11:15
→ dodoru:還包括能力計價和項目(看哪個項目較值錢)計價 05/25 11:16
→ dodoru:照他的邏輯豈不就是接最多零工的工讀生該是台灣賺最多錢的 05/25 11:17
→ cnfamily222:也許先有表現再來談加薪吧 接了新位置很久嗎? 05/25 15:14