Fw: [問題] 我的主管在逼我離職

[elmo66 (喔耶 衝刺吧!!)]

※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1I2acbrn ]

作者: elmo66 (喔耶 衝刺吧!!) 看板: WomenTalk
標題: Re: [職場] 我的主管在逼我離職
時間: Tue Aug 13 22:58:43 2013


上裡拜和主管談完後，

確定會於八月底離職。

這中間我們主管和我說如果我有要去面試或者是找工作，

和她說一聲他會讓我出去面試或者是找工作!!

像今天我下午兩點半就從公司離開去面試。

我想請問如果大大們，

如果一個禮拜連續好幾天都要面試，

大大們會直接說嗎?

我通常都習慣下午去面試，

然後下午就不想回辦公室了@@，

畢竟面試地點有的都好遠><


想問大家會直接和主管說那些天要出去面試?

還是會不好意思說??

因為我想說都要離開了，

好像也不應該在意那麼多??


※ 引述《elmo66 (喔耶 衝刺吧!!)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1H-yZ5s7 ]
: 作者: elmo66 (喔耶 衝刺吧!!) 看板: CareerLady
: 標題: Fw: [職場] 我的主管在逼我離職
: 時間: Fri Aug  2 22:57:07 2013
: ※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1H-yTE4L ]
: 作者: elmo66 (喔耶 衝刺吧!!) 看板: WomenTalk
: 標題: [難過] 我的主管在逼我離職
: 時間: Fri Aug  2 22:50:51 2013
: 今年五月底剛到職目前這間公司，
: 開剛始覺得上班同事氛圍都很好~~
: 當然覺得主管也不錯(是個三十幾歲沒結婚的女人)!
: 但是最近一個多月，
: 他瘋狂找我面談，
: 大概平均一個禮拜一次吧!!
: (我覺得每面談一次，就加深一次我們對彼此的不爽度!!)
: 反正總之都是用那種很差勁的口氣罵我哪裡做不好，
: 然後我改進了缺點，
: 他又覺得不夠，
: 然後在工作上有問題，和她講話到講工作的事情的時候，
: 都不正眼看你不然就愛理不理的!
: 今天他又再度找我面談，
: 覺得我在公司沒做事情!
: 但是我該做的事情都有做到(而且最誇張的是她居然問我說可不可以用錄音筆錄音我們的對話
:  我覺得超誇張的!!
: 但我還是說了可以，於是乎她找不到錄音筆就用htc的手機錄音
: !!
: (整個好像被當作賊)
: 我超想去投訴媒體的!!
: 今天我的主管和我提到說在給我兩個禮拜的時間工作也就是八月中，
: 然後再決定要不要繼續用我~~
: 重點是我今天下班和我另外一個同事說這件事情的時候，
: 我同事居然和我說:我們主管和她說，不用請我幫忙太多工作上的事情，
: 因為我只會做到八月底!!!!!!!!!!!
: 我該怎麼辦??
: 原以為這工作我會做到明年過年，
: 沒想到會是如此><

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◆ From: 118.233.74.31
推 AQUAWATERS:直接說 都攤牌了
→ AQUAWATERS:這段時間好好跟主管相處吧 因為有些公司會打回去問主管
→ AQUAWATERS:這個人在前公司風評的
→ yaokut:恩 你要擺爛，就要祈禱下一個公司不會打回去原公司問你的
→ yaokut:工作態度。給你方便，真的不要當成隨便。
推 Sanish:其實就算你不直說，主管也猜的到你是去面試的吧....
→ elmo66:這不是擺爛，是我們主管自己要讓我出去找工作的阿!!
→ yaokut:Z他給你方便是給你去面試，而不是面試後就可以回家休息吧
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※ 轉錄者: elmo66 (118.233.74.31), 時間: 08/13/2013 23:05:27
推 smileyoyokk:不是有謀職假嗎?
→ elmo66:有嗎??????
推 mana1014:哪間公司啊？
推 smileyoyokk:有謀職假 你可以查一下,或許你能適用 我最近才剛碰到
→ sssallen:才沒有人有那美國時間打去問，會用你還是不用應對就知道
→ diablos:若是被資遣 依法每7天有2天謀職假 請假最好有記錄
→ diablos:有點忘了曠職幾天, 3天吧, 公司可以免給資遣費直接趕你走
→ elmo66:我是被逼離職的，到八月三十一
推 pupilage:樓樓上話別說太死，我在前份工作就有聽到有別家公司打來
→ pupilage:詢問離職員工的工作態度，好死不死！那位離職員工算是鬧
→ pupilage:得不歡而散還鬧得挺大的…可想而知主管會怎麼評論她
推 sssallen:這種公司不要去也罷！
推 kellybear:妳主管不是說要跟他說一聲，尊重一下還是要說
→ kellybear:不說的話 不就無故曠職？給老闆觀感也不好,雖然已經不好
→ rayven:怎會老是有人唬這種爛？最好會去問前公司啦