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曾經離開職場有一段時間,因為前職場種種因素及生涯規劃的因素當初沒想很多就辭 職了。 現在發現公職路並不是自己想要的,也要回歸就業路線。 但突然發生一個問題了。 因之前是在一個小公司零售商(跑國際線)做業務助理,後來因合作關係輾轉與日本商接 下case,當初離職時是向日本公司那口頭請辭,現在留下的副本只有當初與日本公司上頭 對話的到職及離職紀錄,並無正式的離職單。 上個月想與前公司拿份任職證明書,但他們的社長開始使出拖延戰速。 雖然之後也好好寫了mail給了他們,總不能用之前的mail當任職證明書但看著現今都快一 個月過去了…難道這要打越洋官司嗎? 在沒有勞健保的證明與任職單的開出,只剩下交出副本一途了嗎? 我知道我的單蠢造成現在這些垃圾要好好處理 有沒有人有遇過這種情形可以解惑一下的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.99.231
f124:都沒勞健保還去做 怪誰阿 開出來別間也不認好嗎... 08/24 22:39
lib66940:其實很多公司不看這個,然後沒有證明書,最多就是有的公 08/24 22:52
lib66940:司不能算年資,真遇到就當自己是新鮮工作人吧! 08/24 22:52
ssiina:進去是看前途但其實當初也是因為勞健保爭議還有欠薪而離職 08/24 23:58
ssiina:的 只是後來沒想到連張認職單都這麼難請,在考慮要不要把 08/24 23:58
ssiina:公司名打出來了 08/24 23:58
asleisureto:不再台灣也只能自認倒楣了 重點是新公司能接受就行 08/25 00:53
yudofu:這種任職證明認不認是看公司的 又不是甚麼很重要的東西 08/25 01:32