[問題] 該離職還是撐起來？

[tatu0223 (chole)]

進公司約快2個月，公司約200人左右，我的部門就只有一個主管（工程師）、我一個部屬（副工程師），
工作內容就是對政府單位或是他國政府單位……內容不多談。

我本身主修這領域（過去兩年工作經驗不是做這方面的），我對這塊只能說不陌生，但無實務經驗，所以完全就是新人。

第一個月主管太忙完全沒教我任何事，很多稽核申報，都沒有教我。我自學有限，對於與政府單位聯繫也完全無頭緒。

後來主管就突然離職了，（原因就是太累以及公司權責劃分不清……導致他很累事情很雜），然後主管所有進行的case就很自然的丟到我身上來，我完全不懂也沒同部門的上位者可請示，感覺就很飄渺，很想離職。但如果我撐起來了，就是我表現出成績。

前幾天離職的主管與我聯繫，就順口說了：亂世出英雄，現在正是妳出頭的時代……

我聽了真是無言，到底該留還是不留，以我什麼都不會，才到職1個多月無經驗，要獨自撐起來是很難的一件事。

我之前已經提過離職，但公司現階段急需掛一張我的證照，所以有慰留……

該走還是該留呢？

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◆ From: 123.241.218.18
推 Eleen8651:談加新&升遷?
推 sealdoom:+$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
→ diabloevagto:現在你有籌碼
推 shanshan0407:要撐就要提高薪水阿！不肯就走人～
→ j3307002:難得勞方有籌碼加油
推 toby0820:建議巴結離職主管,虛心求教,有本錢就談加薪
→ paros1527:主管離職沒有業務代理人,說明該主管工作非重要業務
→ paros1527:非重要業務要上手不難,只是要花點精力時間去理解流程
→ paros1527:你願意付出這些時間精力,後面搞定就可以談加薪
→ paros1527:公司不給加薪的話,你就走吧,也沒啥好留戀的!!
→ tatu0223:沒……蠻重要的，職務代理人就是我……
推 ikuraki:我猜是環安吧
推 happy61432:撐下去
推 Crystal555:推環安，撐起來是你的！我之前部門也
→ Crystal555:只有二人，我離職後另一位馬上升官
→ tatu0223:沒錯是環安，但我完全沒經驗，只憑著環安本科系感覺非常
→ tatu0223:不夠……