→ diabloevagto:找別間啊... 01/18 22:53
家人做好伊陣子了
※ 編輯: tinjunsei 來自: 114.47.128.157 (01/18 23:02)
推 tsao790504:經常性給予獎金亦算薪資 但不論如何低於基本工資就違法 01/19 20:44
想請教一下大家
如果應徵一份工作
他最低工資是由全勤獎金,餐費和薪資組成大概20000左右
如果請假的話就會按照比例發給全勤獎金部份
這樣有違反勞基法嗎
因為請假是勞工權益
請假全勤獎金沒了就低於最低工資應該有違法的疑慮吧...
謝謝
ps:公司是面板廠
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.128.157