作者sceina (sceina)
看板Salary
標題[請益] 主管們可以接受這樣的積極嗎?
時間Fri Feb 14 17:58:58 2014
幫朋友代PO
這幾個月很想進入一間公司的職缺,於是在人力銀行上面投遞履歷
其實對這間公司有一定程度的了解,所以知道上面的職缺的聯絡人是這間公司的總經理
但是嘗試投遞了幾次履歷後,都沒有被讀取也沒有下文
但是個職缺始終沒有關閉,最少也有四個月了
剛好身邊的表姊,曾經跟這位總經理有過來往,常常接觸過
但是至今大概一年多沒有聯絡(後來這位總經理去大陸一陣子)
表姊趕快幫我找出了名片與聯絡方式給我,但也說很久沒聯絡要再找機會聯絡
名片上面有手機跟私人信箱
請問各位
如果今天你很想要去這個公司跟職缺
你們會再將自己的履歷寄到總經理的私人信箱
或者是直接打手機去爭取機會嗎?
當然都會先做一個前情提要說明為何可以獲得聯絡方式。
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.35.82.39
※ 編輯: sceina 來自: 114.35.82.39 (02/14 17:59)
※ 編輯: sceina 來自: 114.35.82.39 (02/14 17:59)
推 urzarage:先請表姐幫你聯絡 02/14 18:09
推 ruirui20:請表姐先聯絡,不然會連表姐一起黑掉 02/14 18:27
→ WTF1111:三節沒問安,以前的交情就會淡掉...請記得發拜年簡訊 02/15 02:01
→ WTF1111:發那些罐頭簡訊是有意義的,告訴對方你還在我的聯絡人裡 02/15 02:01