[請益] 國營員工離職手續

[Loverukawa (黑暗中的等待)]

有一個朋友在國營事業上班，因為家庭因素和人際壓力，

迫切的在今天3/3跟直屬主管跟人資提離職，打算3月底

走人。他寫了離職簽呈，蓋了章拿給主管後，主管退了

回來，說就算簽上去，上級長官也會不批准，他非常苦

惱，簡直到爆炸邊緣，主管一直安撫他，但他辭意甚堅，

下班前直接E-MAIL離職簽辦給直屬主管跟人資主管。


請問如果主管一直不肯收離職書，也不肯找人交接，那

麼我的朋友要怎麼做呢?因為連人資都一直要留他下來，

不肯主動提供和協助離職的手續流程。

印象中根據勞基法規定，工作滿三年以上，離職預告三

十日，而我朋友在今天發出離職E-MAIL信件，這可以算

數嗎?如果期限屆滿，公司仍不肯交接，直接走人沒有問

題嗎?


非常感謝~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 36.235.239.37
※ Loverukawa:轉錄至看板 PublicServan                              03/03 19:40
推 diabloevagto:以你通知日起算30天，如果公司不處理也沒差，時間到
→ diabloevagto:你就能閃人，不交接是公司的事
→ Loverukawa:今天提離職，然後離職日3/31，實際只有29天這樣可以嗎?
→ knowing:國營事業大家搶著進 居然要辭職
→ knowing:30日前喔 算清楚
→ knowing:才不會理虧
→ Loverukawa:那離職單修改為4/1，起算日仍從3/3(今日)開始對嗎?
→ Loverukawa:  離職日
推 dnzteeqrq:有帶網友解答 保險一點就壓 4/2 這樣就沒問題了
推 myaku524:寫4/3吧，請公司快點請人來交接
→ myaku524:沒有什麼上面壓住不准離職這種事，一切照勞基法走
→ myaku524:時間一到，就走人啊，他們不請新人是他們的問題
→ Loverukawa:國營事業也比照辦理嗎?那麼，就請我朋友改電子檔離職單
→ Loverukawa:離職日壓4/3，主管不收紙本的，那麼e-mail過去當證據!
推 dnzteeqrq:e-mail應該有寄件備份吧！記得點進去截圖當證據 -.-
→ BaRanKa:是有被欺負嗎..
推 JashiaN:讓我來頂替他吧
推 chicchockk:發存證信函呀
→ tingxx471:我也有朋最近也是從國營離開回業界，跟你一樣拖很久，上
→ tingxx471:面長官才肯放人。