看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
這文有點長,請見諒.. 去年因為人生規劃,我離開了待了六年的公司, 後來來到現在上班的公司,辦公室環境佳,待遇不錯,公司穩定成長中, 預計要上櫃上市... 但我提離職了,真實離職原由如下: 坐在我隔壁負責帶我的女性前輩, 心情好時經過我背後就來一掌或是用力晃動我座椅後背,然後哈哈哈笑, 不爽時椅子就嚕過來伸手巴我手臂或大腿,或用腳踹我,然後她就會說"宋啦" 因為她的人生遭遇有點曲折,剛開始我體諒她情緒起伏大,想要找宣洩出口, 而且公司同事及上司老闆因為她的遭遇,對她都多所包容同情, 她的任何差錯都會被自動合理化, 但是因為天天被整的是我,也曾因為被她從背後打到跑去廁吐過幾次, 就跟她反映過請她不要這樣,而且單位主管終於有發現異樣不妥當了,請她克制, 雖然他節制了,但卻在工作業務上極其刁難, 也改用大口吐氣吹氣向我, 第一次我傻眼問她在幹嘛,她說看我皺眉頭很有趣.....無言了.... 我本來想說好歹要忍受一年,但是每天被惡氣攻擊,真的投降了... 這個職缺開缺2年,流動率蠻高的,在ERP上查詢的到活動紀錄的前人有4個, 我是第5個,待了9個月,是史上最久的了... 提離職面談時主管說他真的想不透為什麼這個缺流動率這麼高, 還說之前離職的人們都是哭著跟他提離職,哭得唏哩嘩啦講不出所以然, 唯有我鎮定冷靜地提.. 然後我開始找工作了... 也有約了幾個面試, 但是我一直苦思不得要怎麼闡述離職原因較為妥當, 老實講的話不知道面試官會不會覺得是我個人問題, 但又想不出能用甚麼原因.... 長長一篇文... 重點是.. 我是真的不知道要怎麼包裝離職原因, 懇請大家能夠給予意見指教,謝謝.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.237.6 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396278162.A.0FB.html
c96a410:............. 03/31 23:03
chinaeatshit:把你這篇文印出來 附在離職單的後面 03/31 23:08
chinaeatshit:不對 履歷表的後面 03/31 23:09
OrzOGC:結婚 03/31 23:11
a3225737:要走了直講有差嗎...那個人是XX有問題吧 03/31 23:15
shanshan0407:哭也是因為那同事嗎?真的很扯耶… 03/31 23:23
doris1016:如果是這種原因我絕對直接說清楚講明白 03/31 23:32
doris1016:都這麼誇張了 這主管神經也真大條orz 03/31 23:32
elvire:直接報警比較快,已經有侵害身體的地步 03/31 23:35
gaudi:太扯了~這女的前輩是沒遇過抓狂的後輩嗎? 03/31 23:42
gaudi:我也同意你直接把這篇文附在離職單後面~離職原因寫受不瞭精 03/31 23:43
gaudi:神上的虐待 03/31 23:43
we81096:直接說 這個很正當理由了吧 03/31 23:48
PRAM:妳應該直接對那個人提告... 03/31 23:58
BaRanKa:... 04/01 00:02
sweetchord:被打到吐了還不提告喔,人真好 04/01 00:06
MacaronGhost:離職原因:精神虐待 04/01 00:12
tom27751989:打到吐真的太誇張了! 04/01 00:13
leonjapan:這可以提告吧! 原po人真是太好了被精神病患者故意搞走 04/01 00:34
carlos0711:就你這篇文章直接拿給主管看 這種人誰有辦法跟她共事阿 04/01 00:34
hellomorning:你為什麼可以這樣忍受??看文章的人都受不了了 04/01 00:39
xavier0802:原po是想知道面試新工作時該怎麼解釋離職原因吧? 04/01 00:48
tobegood:我覺得可以照實說(我是HR) 因為這是大多數人都不能接受 04/01 01:11
tobegood:的狀況 所以因為這樣離職我覺得是可以被理解的 04/01 01:11
RixiaMao:直接講出來阿 不要害下一個人了 04/01 01:36
sausalito:還真是甚麼稀奇古怪的原因都有 不過你不該離職啊 04/01 02:20
sausalito:為這種神經病放棄還不錯的工作不值得吧 04/01 02:20
yameiday:怎樣的動作會弄到吐啊?不解 04/01 06:52
IceMakers:比扯鈴還扯 04/01 08:02
virtualcell:不提傷害告訴你是在姑息養奸嗎 還是對方巴庫很大XD 04/01 08:26
KoBeWaNnAbE:有太懦弱了吧,天阿 04/01 08:38
CTUST:真要工作不會據實以告 然後說她不走 我走 之後的人也會一樣 04/01 08:50
CTUST:裝瘋賣傻拉~精神有病影響同仁公司袒護 把人逗掉是她娛樂之一 04/01 08:51
XXPLUS:開除神經病的風險 VS 神經病逼走同仁的損失,公司選後者 04/01 08:57
XXPLUS:如果不能一次要她死(例如永遠關起來),那麼開除她的風險太大 04/01 08:58
XXPLUS:請神容易送神難,你不小心請到一個神經病來上班,就是這樣 04/01 08:59
stupidjim:推 神經病 遇到這種的的不知道怎麼辦 04/01 09:56
gv390:要走就做點好事,直接說吧,別害到後面的人.. 04/01 11:08
pomyopnion:都要走了 幹嘛對這種人客氣.. 04/01 11:09
JlaJing:太可怕了趕快走吧,再不走你同事下次就用更絕的招數對你 04/01 11:24
pesky:我想到某版有一個人也受到這種精神虐待最後告她 04/01 11:29
s910928:careerlady版的老業務 04/01 12:11
simplemuji:這可以告吧= = 04/01 12:22
lonelystar06:遇到有問題的…直接講啊! 04/01 12:40
zzzken:是我就直接罵E04,衝啥小~~ 04/01 14:20
zzzken:這算是職場霸凌了~ 04/01 14:21
DC81:其實有些升不上去的老鳥 真的會有這樣的行為 04/01 14:35
DC81:唯一處理方法就是嗆回去 其實真的嗆了就會知道他(她)有多衰小 04/01 14:37
DC81:我旁邊的老鳥我也忍了兩年 後面對他這種行為都直接吐嘲 04/01 14:39
DC81:你是沒事做喔 整天晃來晃去就領薪水(台語 04/01 14:40
Hanbor:勞基法14條 非自願離職... 不要姑息養奸 04/01 19:20
rax921930:你太廢 不需解釋 04/01 23:04
f124:要是我就驗傷告他傷害了 04/02 13:01
tmot:紅明顯,不要姑息鄉愿就直接反映,不然只會搞死自己跟下一個 04/03 12:57
jeross:劣幣驅逐良幣 04/05 02:10
syforever:請直接明講 04/06 16:02