[問題] 運通公司

[eastleon (恩~)]

時間: Tue Apr  1 22:31:09 2014

各位版上的前輩大家好

想請教各位，貨運承攬業的業務(FWD)薪水。

今天到了台北市行天宮捷運站附近某間貨運承攬公司面試，

面試主管是業務部經理，

過程中沒有問太多專業問題，多半是閒聊居多。

然後經理開出的待遇是

試用三個月23、24K，正式就加2、3K，

油資補助(好像只有公司車可以實報實銷，不確定)。

其他全勤甚麼的，我太緊張沒有問到...

爬版後，看到之前的前輩們分享好像就是這個價位左右(?)，或是高個一兩千，

重點在獎金抽成的部分，經理說，任一筆貨物承攬的淨利的10%就是獎金，

沒有基本的業務額度，想請問，這樣的待遇在FWD中，值不值得考慮？

謝謝大家的閱覽與回覆！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.38.134
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396362672.A.A7E.html
※ 編輯: eastleon (1.169.38.134), 04/01/2014 22:31:38
→ spritemoon:淨利10趴也太低了吧
推 kage01:應該用毛利
所以用「淨利」再算的話，是這間公司不夠厚道的意思嗎？

因為經理很明確地跟我說，公司和其他公司不同，

舉例來說，如果我給你月薪兩萬，你必須先做到月薪的三倍，六萬，

後續有攬到貨，再去算獎金的趴數。(這是經理的舉例)

然後他又補充說明，舉例來說，我們每次承攬最少可以賺三千塊，

因此你只要攬到一筆貨，獎金最少就是300，blanblan......

所以如果是毛利的話，10趴的抽傭可以考慮嗎？
※ 編輯: eastleon (1.162.161.205), 04/02/2014 12:13:46
推 dadani30:市場上都是抽淨利！夠大家嗎？新人先去大家的學比較好
根據104的資料是個50人，資本額4500萬的公司，他們自己也說公司不算大。

然後也有補充說大公司也不見得好之類的...所以猜測應該是算中小型吧!
※ 編輯: eastleon (1.169.37.184), 04/02/2014 23:11:06
推 dadani30:我在船公司，站內信讓我知道是哪家貨代我幫你查