Re: [請益] 30歲的你 現在薪水好嗎?

[man30cm (鄉民都30cm)]

※ 引述《wallaceH (wallace)》之銘言：
: 已經30+3了
: 每年參加大學同學會
: 看著大家ㄧ年比ㄧ年好
: 自己的薪水卻還停留在35K/月...
: 當然產業別會有所不同
: 也告訴自己工作的價值來自於對自我的肯定
: 也提醒自己想要更好就要多充實自己
: 只是突然很想請教大家
: hey 30的你
: 還過得去嗎
: 會不會也像我一樣偶而總有惆悵的感覺...
: 謝謝：）

薪水跟產業別有關，但跟超摳的老闆更有關。

充實自己？若充實自己可換來加薪，這投資是值得，

相信版上許多人遇過，下班花錢進修，換來不是加薪，是更多的工作。

主管心態大多是「唷！我都不知道你會這個，那就給你處理吧」

除非工作本質無法取代性，公司沒你營運「暫時」會有問題，

擁有談判籌碼，衝去喊不幹了，一般公司都會稍微加薪，

但....這個「暫時」會變主管的危機意識，開始培育可取代你的人。



敝人今年剛過31，兩年前剛進公司啥事都儘量學，別人不碰我都來弄，

當然主管與老闆很滿意，但薪水從來沒調升。直到上個月請假兩日，

主管狂打電話問我流程、規範、測試方法、製造條件.....等

才發現我在公司儼然已成「暫時」無法取代的角色，故隔週大膽要求加薪。

有加薪嗎？當然有，但還是打不過妖魔化的老闆。

公司升我課長，薪水+5K。但...課長採責任制。以前身為職員加班，平均6~7K加班費，

現在呢？要承擔更多責任、管人、管事，薪水卻變相倒退，

還一堆人恭喜我，要我請客........

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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396710508.A.994.html
推 PauZa:拍拍……這就是人生
推 look1225:加油 想想 妳變成管理職了 再撐個一年趕快跑
推 ichol:升官 不一定是好事 反而責任更大
推 urmyqueen:為這種老闆付出真不值得
推 hueekaur:這種明升暗貶的調薪，還要請客真的很OOXX，辛苦了~拍
推 tcurichel:真的，有管理職以後是跳槽的好籌碼!
→ Kamiya:拿到title 可以跳了
→ BaRanKa:XDDDDDDD  金夭受
推 beminaru:管理職看的不是薪水 是分紅 我們公司管理職分紅百萬起跳
→ beminaru:但薪水課長和一般員工只差3000管理津貼
→ tom2658:快找別家更有良心的公司啊
推 bearjassie:認同，老闆只想培訓比你低薪的取代你