推 petertg:看你個人考量，組織人員協調性差的問題你確定新公司沒有? 04/20 20:55
→ petertg:至於價值感不足，那要看你追求什麼，追求滿足感就跳槽吧 04/20 20:56
→ petertg:新公司從0到有，應該會有很強大的挑戰性和達成感。 04/20 20:56
→ Kamiya:建議你考公務員 04/20 21:02
→ mingfish:是覺得聽我這樣描述我個性適合公務員？ 04/20 21:06
本身年過三十囉！在原本公司很幸運努力到小主管的位置，但近四個月組織不停的變動讓我心生不如求去的念頭，一來是組織人員協調性差，再來是近來重新分配專案業務，因之前已有經驗所以很快就上手處理，心中有種價值感不足的感覺！目前公司大公司組織龐大月領62K.要配合不定期海外出差，年終大約2-3個月。
新公司已拿到offer是間美商在台灣的純獨資公司，執行業務也是類似舊公司的新專案建立各種產品規格SOP，不用出差顧好台灣就好，薪水願意60K，很多事必須靠自己，畢竟剛起步，年終約1-2個月！
我知道新公司錢肯定是沒舊的多，但能否給我些建議，畢竟大家不是說工作的環境及協調性也很重要不是嗎？
我用手機貼文有格式問題請見諒！
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