推 hong888:法律上可以,但情義上很過分,離職日為何不提前,非要佔便宜 04/24 13:50
推 applephilic:婚假是勞工的權益和老闆無關，只要你還在職就要給 04/24 13:51
→ applephilic:你並不是在離職後才結婚的。所以你的案例才會有換錢 04/24 13:52
推 applephilic:你可以去勞工局問，有的公司怕事這招會有用。不過， 04/24 13:55
→ applephilic:你可能會在公司黑掉。你可以自己斟酌一下，我遇過很多 04/24 13:55
→ applephilic:這種放完婚假才離職或提離職準備結婚照放婚假的。 04/24 13:56
推 hong888:這種事情將心比心,要離職年休假休掉我覺得合理,那是你過去 04/24 13:57
→ applephilic:情理法衡量一下就好。其實自己的勞工權益不用不好意思 04/24 13:58
→ hong888:對公司的貢獻,但婚假是誇張了,合法不合情啦 04/24 13:58
→ hong888:那把小寶寶生完,在家領完3個月育嬰假再離職不就更爽了 04/24 14:00
→ rennis:樓上...我公司還真有這樣的同事...囧 04/24 14:24
→ Ammenze:育嬰假期間領的錢我記得是勞工局給的,不是公司 04/24 14:48
推 hong888:育嬰留職停薪才是政府給的,育嬰假要領老闆薪水啊 04/24 18:04
→ hong888:應該說是產假啦 04/24 18:05
→ busterwolf:只要是你的權益，就該爭取，不要怕得罪，鬼島一堆血汗 04/24 23:49
→ busterwolf:一定要爭取，換算成薪水也好，一生一次， 04/24 23:51
推 sharkiley:你還會回去那公司工作嗎 沒的話就不用客氣了 04/25 19:26