作者pttILS (唉~~~~~)
看板Salary
標題Re: [問題] 加班費計算方式
時間Mon Apr 28 09:58:10 2014
※ 引述《NEWNONAME (小白)》之銘言:
: 已經有爬過文了
: 看過相同討論還是覺得很奇怪
: 假設月薪24000 一小時等於24000/30天/8小時
: 一小時等於100元 日薪800元包含假日也有
: 平日前兩小時以1.33倍之後1.66計算
: 假日2倍
: 假日加班為什麼會以原本休假日的800元 加上 來上班的800元
: 這樣叫做兩倍薪水?
: 我不用來就有的800元是我應得的
: 我來上班應該要再給我800元*2倍才對阿 800+1600=2400元
: 好啊如果用假日本來就有給你錢 你來加班再給你一份變成兩倍 (800+800)
: 那我平日加班的1.33倍要怎麼算?
: 阿我平日就給你日薪800拉就包含在月薪啦
: 所以平日之後加班一小時你就只有33元?
: 這個道理平日加班與假日加班不通阿...求解
: 補充:為什麼假日加班的兩倍薪水
: 可以用我根本不用來的薪水當作一份 再給一份叫做兩倍? 1+1=2倍
: 那我平時也有給你日薪 為什麼平日加班不能用其中的來抵? 1+0.33=1.33倍
: 就好像平日老闆給的薪水只可以買到你工作八小時的時間
: 超過就變成追加一小時是100*1.33=133元
: 假日則是800元是買不到任何工作時間的 這份是本來就是月薪制的薪水
: 那你假日要來要付兩倍 應該是本來的800元 +800元*2 =2400元 才對阿
: 你怎麼可以把本來就要給我的800元當作兩倍之中的一份?
不好意思 藉著這標題 順便問一下
小弟剛好也有點困惑
如果以月薪24000 一天800 一小時100 薪水來說
一:平日加班 前兩個小時是100*1.33 後兩個小時是100*1.66 那第五個小時以上是?
二:如果假日上班 原本給一天了 所以只要多給800
那如果假日上完八小時 還要再加班的話 假日加班應該怎麼計算呢?
三:再假設5/1勞動節上班
那這種情形也是照禮拜天上班 多給800就好 還是得多給800*2=1600
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→ callmeanswer:1. 還是2/3 2.正常計算吧.. 3.給1600... 應該是醬 04/28 11:29
→ chinaeatshit:1.勞基法明定 針對連續延長工時上限只有12小時 04/28 11:36
→ chinaeatshit:單月不得超過46小時 所以第五個小時已經違法 04/28 11:37
→ chinaeatshit:2.就照你原本的加班算法計算 04/28 11:37
→ taiwanlw:好像法規單日加班時數上限4小時 不知有無記錯 04/28 11:37
→ chinaeatshit:3.800元 04/28 11:38