[心得] 拓志光(大同)MIS面試

[shadow0828 (policy of Ginshou)]

        原PO 私科後段資管

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        大同公司是因為有向老師打聽內部消息，發覺不錯，

        加上又是本科系，想說投投看，一個月過去後沒回應

        就判定是石沉大海了，不過沒想到的是上周竟然收到

        面試通知，想想去也無妨。


        到了大同公司後，才知道是自動化中心(現拓志光機電)

        開的缺額，不是大同本部；不過這並不會影響我的意願

        跟我在Lobby同時等待面試的有兩個，打量一下後當下

        就先判定應該我只是拿來湊人數用的。

        (兩個都碩，一個應該是資工畢業，另一個是曾在華映待過)


        首先進去會有英文跟適性測驗，英文考題是多益，適性則是

        用查號台的系統，有做過的話適性度就不會太難看；

        多益..... 我沒考過，就當作順便考考看

        當然有慘不忍睹的成績出現也不意外啦

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        考完之後，HR大姐來接我們到本部(內廠的六樓)

        給了我們專業考卷，坦白講程式有些生疏啦，但是不到看不懂程式碼

        的程度，內容大概不外乎SQL掛access、VB.net的相關問題




        Public

        考完之後，課長跟PM進來介紹公司跟職位狀況，課長非本科出身

        所以有些是PM來回答，但是公司層面的東西還是由課長回答的

        因為有許多的問題前面已經有人問過(如cloud、公司上下班等)

        所以詢問一些比較辦公系統層面的問題(如HR/OA系統、ISO相關)

        回答結束後，就開始進入私人面試


        Private

        進入隔壁小房間後，課長和PM進來開始面試，自我介紹是不可或缺的

        但課長很開門見山的問對這工作還有沒有興趣，當下第一直覺是打槍

        不過我只說了一句，如果沒仔細看過職務內容的話，我投貴公司職缺

        就沒有意義了。

        其實我看了隔壁兩個人提出的問題後，就有被打槍準備，放手強攻

        當然氣氛比較沒那麼僵，而PM則是不斷挑點想打槍我，但我也知道科

        大學生要進這公司並不算容易，只告訴自己不要後悔就好，當然PM到

        後面藉故離席，我就知道沒什麼希望了，但是課長比較不厭其煩的聊

        著就是。


         我想是PM被我盧到煩藉故離開到隔壁跟兩個人聊天，我走出去的時候
        看到的，當下還滿想直接了當主動結束面試。


        走出廠區後，反而覺得輕鬆，帶著反正不會拿到offer的心去面試還比較好


        PM到了面試場地才開104的履歷表看.... 這點坦白講讓我很不受尊重

        HR端的資訊還滿早就給了(至少5-7天吧)，至少要有點研究而不是開出來看

        才面試........ 當然許多公司是這樣的。

        以上面試分享，Salary第一po鞭小力點qq

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　　　　　　　　　愛的她　說的話　多尷尬　字句都是傷疤

　　　　　　　　　淚雙掛　如雨下　滿臉頰　也無意再掙扎

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→ bmfer:應該就筆試太差，面試官懶得浪費時間，別太在意。
→ bmfer:履歷對於這職務影響有限，筆試差相對等於技術低落。
→ bmfer:看履歷，是找有沒有加分點。談話是看談吐是否有另外加分點
→ bmfer:如果都沒有，自然就不會浪費時間了
→ shadow0828:感謝指導，看來我應該當時要主動結束面試
推 NaouZ:課長才是用人主管, PM 應該是被找來一起當面試官而已, 況且
→ NaouZ:人又不是他在用, 講話隨便又何妨?
→ drano:這家公司的MIS不是要很專業的那種，你看他的網頁就可以嗅出
→ drano:一點味道... 條件好的人不見得會待...