[問題] 提前兩個月提離職申請?

[yagami0928 (konori)]

各位晚安，小妹有一事請教

小妹在公司工作將滿兩年，各方面遇到了不少瓶頸

覺得再撐下去恐怕就鬧出社會問題了

為自己著想也為身邊的人著想，想盡早把工作整理好交接

但前陣子人資部發了通知，說除了未滿試用期以外的所有員工

欲離職都必須於離職日前『兩個月』提出離職申請書

並且強調這是符合勞基法的規定...

小妹一直以為頂多一個月吧？上網查了資訊也是一個月

卻無法確認網路上的是最新資訊

如果我硬要一個月後走的話，是否會違規或是被扣什麼罰款呢？

希望板上高手相助解惑......

感謝！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.88.207
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403783527.A.3EE.html
→ robler:不用理他，你的情形是提前20天
→ robler:可以附上勞基法原文給人資看 http://ppt.cc/IU-D
→ robler:還有重要的第15條http://ppt.cc/fvXz
→ yagami0928:感謝！！多麼有信服力的條文！
推 roder:兩個月個屁...
推 NinePi:保留證據跟對談紀錄 你告他不是他告你
推 b85040312:怎麼一堆公司都自以為臨駕於勞基法之上
推 LebronKing:果然是爛公司 會桃啊
→ petertg:台灣很多公司都在異世界上班，勞基法都不是台灣的勞基法
→ jeffrin:同意樓上以前主管也用這招騙新人,新人直接copy勞基法出來
推 titanokok:就跟公司說勞保局的專員有留專線給妳隨時再諮詢XD
推 f124:兩年才20天 哪要一個月
推 lagi81:想請問，日數是指工作日還是包括六日呢？謝謝！
→ f124:包含六日
推 cccccc0125:公司的規定大不過國家的法律，儘管嗆聲照勞基法的時間
→ cccccc0125:走人，不用怕。